1. 首页
  2. > 资质代办 >

计量收发差错进项税不转出(经查明为收发计量差错原因造成,经批准转销处理)

考点四】存货的期末计量


一、存货期末计量原则


资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。


二、存货可变现净值(Inventory net realizable value


存货的可变现净值,是指在日常活动中,存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。


(一)可变现净值的基本特征


1.确定存货可变现净值的前提是企业在进行日常活动


2.可变现净值为存货的预计未来净现金流量,而不是简单的等于存货的售价或合同价


3.不同存货可变现净值的构成不同


(1)产品的可变现净值=估计售价-销售费用和相关税费;


(2)用于加工产品的材料的可变现净值=估计售价-销售费用和相关税费-至完工将要发生的成本(人工和制造费用)


三、存货期末计量的具体方法


(一)计提存货跌价准备的方法


1.企业通常应当按照单个存货(Single inventory)项目计提存货跌价准备;


2.对于数量繁多、单价较低的存货,可以按照存货类别计提存货跌价准备;


3.与在同一地区生产和销售的产品系列(Series inventory)相关、具有相同或类似用途或目的,且难以与其他项目分开计量的存货,可以合并计提存货跌价准备。


【提示1】已计提跌价准备的存货价值回升(转回“存货跌价准备”)


【提示2】已计提跌价准备的存货销售(转销“存货跌价准备”)


(二)具体存货期末计量的核算


1.产品存货期末计量



【提示】需要注意的是:资产负债表日(Balance sheet date),同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的,应当分别确定其可变现净值,并与其相对应的成本进行比较,分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额,由此计提的存货跌价准备不得相互抵销。


2.材料(含自制半成品)存货的期末计量


材料存货的期末计量如下图所示:



【举例】A材料用于加工成W产品,A材料的成本为10万元,进一步加工成本为20万元,产品的售价为31万元,销售费用及税金为2万元,问该材料减值多少?


【答案】


该项产品减值1万元(30-29),加工成本未发生,不考虑计提减值,则只能对材料计提减值1万元,则材料的账面价值(可变现净值)=10-1=9(万元)。


(三)存货跌价准备的计提和转回的处理


1.资产负债表日,企业应当确定存货的可变现净值。


2.企业的存货在符合条件的情况下可以转回计提的存货跌价准备。


3.当符合存货跌价准备转回的条件时,应在原已计提的存货跌价准备的金额内转回。


(四)存货跌价准备的结转


企业计提了存货跌价准备,如果其中有部分存货已经销售,则企业在结转销售成本时,应同时结转已计提的存货跌价准备。对于因债务重组、非货币性资产交换转出的存货,也应同时结转已计提的存货跌价准备。


对外销售存货的会计处理


借:应收账款等


贷:主营业务收入


应交税费—应交增值税(销项税额)


借:主营业务成本


存货跌价准备


贷:库存商品


(五)属于计量收发差错等原因造成的存货短缺,应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿,将净损失计入管理费用。


1.因计量收发差错等原因造成存货短缺时


借:待处理财产损溢


贷:原材料(库存商品)


2.按管理权限报经批准后


借:管理费用


其他应收款


贷:待处理财产损溢


(六)属于管理不善原因造成存货被盗、丢失、霉烂变质产生的损失,应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿,将净损失计入管理费用。


1.因管理不善原因造成存货短缺时


借:待处理财产损溢


贷:原材料(库存商品)


应交税费——应交增值税(进项税额转出)


2.按管理权限报经批准后


借:管理费用


其他应收款


贷:待处理财产损溢


(七)属于自然灾害等非常原因造成的存货毁损,应先扣除处置收入(如残料价值)、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿,将净损失计入营业外支出。


1.因自然灾害等非常原因造成存货毁损时


借:待处理财产损溢


贷:原材料(库存商品)


2.按管理权限报经批准后


借:营业外支出


其他应收款


贷:待处理财产损溢


【总结】存货盘亏或毁损的处理。


引起存货盘亏或毁损的各种原因


净损失的会计处理


增值税的会计处理


因管理不善造成存货被盗、丢失、霉烂变质产生的损失


计入管理费用


进项税额转出


计量收发差错等原因


计入管理费用


进项税额不予转出


自然灾害等非常原因


计入营业外支出


进项税额不予转出


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息