城北街道2016年招聘网格化管理工作专职网格员公告
根据《关于加强北京市城市服务管理网格化体系建设的意见》（京办发〔2015〕15号）、《昌平区推进“三网”融合加强网格化体系建设工作实施方案》（京昌办发〔2015〕21号）等文件精神，为进一步推进网格化工作，提高社会治理水平，昌平区城北街道办事处计划开展网格员队伍建设工作，面向社会公开招聘12名街道专职网格员，现公告如下：
岗位及人数
（一）招聘岗位：街道专职网格员岗位（二）招聘人数：12人
岗位主要职责任务
(一) 采集基础数据。实地采集信息，配合网格平台及职能部门整合现有的人、地、物、事、情、房、组织等信息资源，及时更新网格内的基本情况。
(二) 治理违法建设。通过多种形式，及时发现违法建设情况并上报。
(三) 加强人口管理。与实有人口平台对接，全面准确登记网格内实有人口、房屋情况，特别是出租房屋和流动人口的动态情况，了解困难群众和特殊人群的服务需求，掌握重点人员的表现。
(四) 排查安全隐患。围绕网格内不同行业、场所，居（村）民住宅等开展巡防排查，及时发现常见性安全生产隐患和习惯性消防违法行为。
(五) 维护环境秩序。巡查发现市政设施、市容环境、环保绿化节能等方面的问题，检查城市公共服务设施、生活垃圾、城市道路、公共场所的清扫等工作。
(六) 完成网格化管理平台安排的其他工作。
招聘条件
(一) 为人正直、品行端正，具有较强政治责任心，无违法犯罪记录。
(二) 具有本辖区户籍，且长期居住在本街道辖区范围内。男性年满18至50周岁，女性年满18至45周岁，高中及以上文化程度，身体健康。
(三) 具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
(四) 能使用智能手机拍照片，编辑、收发文件信息。
工资待遇
（一）比照区内有关协管岗位薪酬待遇标准，网格员应发工资（含个人负担的社会保险费和住房公积金）拟为上年度北京市社会平均工资的50%。网格员第一年应发工资（含个人负担的社会保险费和住房公积金）按2014年度北京市社会平均工资50%执行，以后逐年适当调整。根据岗位情况、工作任务量适当发放一定数额的奖金。
（二）网格员均需缴纳人身意外保险，按照相关规定给予补贴。
招聘工作程序及其它
（一）报名
1. 报名时间：2016年3月15 日—3月 20日。
2. 报名方式：网上报名。自行下载填写《城北街道专职网格员报名表》，将电子版发送至邮箱：171443643@qq.com
（二）资格初审
1.初审时间：2016年3月21日——3月22日
2.资格初审须提交的材料及装订顺序：
①报名表纸质版；
②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；
③户口本原件及户口本首页和本人页复印件；户口是集体户的，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章；
④毕业证原件、复印件；
⑤户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件；
⑥近期白底彩色免冠1寸照片2张。
（二）考试安排
1.笔试：
（1）笔试时间:2016年3月24日 上午9:00-11:00
（2）笔试地点：北京市昌平区成人教育中心（财政局对面，东环路88号）。
（3）笔试内容：网格化管理相关知识；综合能力；文字写作。
2.面试：
（1）面试人员确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，确定招录名额2倍数量人员进入面试。城北街道统一组织面试。
（2）面试时间、地点：另行通知
（三）考试总成绩计算权重
笔试、面试成绩分别占50%。
（四）体检
（1）体检人员确定：进入体检人选依据总成绩由高到低的顺序确定。根据体检结果确定参考人员。如遇体检不合格人员，将按照总成绩由高到低依次递补人员参加体检。
（2）体检时间、地点：另行通知。
（3）体检项目及标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示及聘用形式
体检合格人员，进行为期7天的公示。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，采用劳动合同制的用工方式,城北街道办事处以社会购买服务的方式，与有资质的合法经营且信誉良好的劳务派遣公司签订购买服务协议，由劳务派遣公司与城北街道专职网格员签订劳动合同。
注意事项
1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料、身体状况故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
2. 应聘者应及时上网查阅相关通知，因应聘者自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘者本人负责。
3. 应聘者应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘者本人负责。
4.报考人员上交材料一律不予退还。
5.照片背后备注姓名及身份证号并装入文件袋上交，文件袋上标注本人姓名。
6.街道专职网格员外勤工作多，工作强度较大。
7.本单位不提供食宿。
8.本次招聘公告将发布在昌平人才网。
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