且看华人移民怎样成为加拿大律师(加拿大华人律师事务所)

第二种护工移民，加拿大长久以律师来都极度缺乏家庭护理人员，因为当地人并不青睐这种等同于保姆护工的工作，而疫情的冲击使得本就人员紧缺的现状更加雪上加霜。为了缓解用工缺口，联邦政府专门发华人布了护工试点移民。那么这是不是医务工作者移民加拿大的良机呢？工作经历高度匹配是其优势，但要注意的是，护工移民必须先获得当地雇主雇佣，工作满24个月才能申请枫叶卡，并且英语必须达标。律师其实护工移民是为菲律宾等英语国家人士量身定制的，律师事务所非英语国家申请人将可能经受严格的背景审核。

第三种企业家成为移民，首先需要加拿大说明的是，此类移民并不适合所有医务工作者，如果申请人无法证明具备一定企业管理或运营经验，则在打分时很难达到移民获邀分数，因此更适合医疗加拿大机构的股东或中高层管理人士。加拿大各省都有企业家移民政策，萨省企业家更是完全没有任何英语要求。企业家怎样移民大多先向政府提交商业计划书进行审核，获批后再赴当地创建或收购企业，在运营6个月后就可以递交移民申请了怎样。投资额高低和雇佣人数的多少，一般以企业所在地区的经济程度决定，越是大都会地区的要求越高。移民申请获批后即可以将企业关闭或出售，以减少投入或收回投资。

第四种联邦创业移民，这是一种无需省提名，可以直接获得枫叶卡的移民方式。事实移民上这是为了吸引高科技和行业创新人才赴加拿大创业而出台的移民政策，那么和医务工作者有何关联呢？举个例子，如果说出租自行车是传统行业，那么摩拜和青桔就是高科技的行业创新了。医疗行业同样如此，与互联网相结合也会碰撞出很多行业创新点。联邦创业移民对于在加拿大创办的企业没有收入和盈利的要求，所以只要商业计划书得到认可，体检合格并没有犯罪记录的情况下，就可且看以顺利拿到枫叶卡。如商业计划书不被认可，则也不会有任何投入。所以对于申请人来说风险极低。但是如果申请人没有创新想法该怎华人么办呢？联邦创业移民允许以团队的形式申请，也就是说一个提供idea的主创始人可以外加最多4个联合创始人共同申请。对于联合创始人无需懂得技术，可以是财务、营销或健康等某一个领域的人才，与主创始人形成专业互补。换句话说就是没有严格的行业限制，只要英语成绩达标即可“搭便车”，直接申请枫叶卡。那么去哪找这些“便车”律师事务所呢移民？可以私信我来告诉你。最重要的是，联邦创业移民的办理成本低于雇主担保和且看企业家等移民方式。