2021年第四季度平均薪酬城市分布
近日，智联招聘发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。
全国平均薪酬首次破万元
智联招聘在线数据显示，2021年第四季度，全国38个核心城市平均薪酬首次破万元，达到10111元/月，环比上涨3.8%，较去年同期的8923元/月高13.3%。
2021年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。
第四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，今年更是刷新历史水平，这也是薪酬上涨的一个原因。
除此之外，第四季度招聘薪酬中位数为8001元/月，相较于上季度环比增长6.6%。相较于平均薪酬，中位数更加可以体现招聘薪酬的集中度，更方便求职者和企业了解真实的岗位薪酬，为他们提供更有价值的参考信息。
上市公司薪资涨幅稳定
分企业性质看，2021年第四季度，上市公司继续以11331元/月的招聘薪酬稳居第一，且薪资涨幅也拔得头筹，达到5.9%。上市公司近两年在疫情中依然表现坚挺，人才招聘未受明显影响，且招聘规模和薪资水平均上涨。
被誉为“铁饭碗”的国企以10689元/月的薪酬继续保持中等水准，本季度超越外商企业排名第3位，环比增速2.6%。
而外商企业环比增速仍然保持较低水平，本季度为1.6%，招聘薪资10598元/月。近两年受国际关系变化及全球疫情影响，国内外资及合资企业发展放缓，还待继续观察。
专业技能成为高薪关键
以“证券/期货/投资管理/服务”岗位为例，2021年第四季度待遇最丰厚的是具备“固定收益理财规划”技能的人才，月平均薪酬为27700元。
