小伙伴们在找工作时看重什么呢？不用说——肯定是薪资！那么作为薪资较高的银行，应届生的起薪又是多少呢？小百科今天就给大家说一说~

一、各家银行校招薪资大揭秘！

一般应届生薪资多少，看看银行校招薪资你就知道~

从图上我们可以看出，大部分银行校招底薪都在6k以上，甚至8k以上，而且基本都是13薪哦！

二、到手工资为什么有差个人所得税别？

1、各种费用扣除：像六险二金啊、个人所得税啊这些小伙伴们应该缴费的部分，银行已经从应发工资中代扣代缴啦~

2、岗位不同：虽然都是银行的工作，但是岗位不同也会有薪资的差异哦~

3、扣税各地区2020经济水平发展不同：像北京个人所得税、上海等一线城市工资就要相对高一点哦~

总体而言，虽然小伙伴们到手的薪资可能有差别，但是不管怎么样银行的薪资在整个行业中还是处于中上水平的哦~

除了薪资高之外，银行还有哪些优点被应届生们向往着呢？接下来就让小课给大家说一说吧~

1、晋升制度完善，有良好的发展空间

大部分银行都有一套比较完善的晋升制度，从普通的客户经理到支行行长，也许小伙伴们只需要花上三年时间~像人行什么的，小伙伴们一不小心还能做到副处哦！

以南京银行为例：

本科生入行工作满3年工资后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进扣税入分行岗位工作的机会，入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；

硕士研究生入行工作满1年后，标准有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入8k分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。

2、工作稳定

不像很多互联网公司，应届生要过着9202096的生活，大部分银行工作是朝九晚五有双休的，即使偶尔比较忙，比起其他行业，还是相对轻松稳定很多的哦~

3、考试难度比较低

和同样工作稳定的公务员相比，考银行的难度可比国考低多了~毕竟国考动不动几百比一的录进比实在太吓人了！而银行不仅竞争力度较小，每年的招聘人数都是在提高的，今年大部分银行还会选择进一步扩招哦8k~像建设银行就官宣了要扩招10%！

4、福利好

除了薪资相对较高，银行的各种福利补贴也是样标准样齐全：五险一金、节日慰问金、交补、房补、餐补......外加季奖、年终奖、销售奖等各种绩效奖金，进银行的小伙伴们赶紧偷笑啦！

总而言之，对于应届生来说，毕业选择进银行，确实是一个工资不错的选择哦~

有晋升空间、工作稳定，考试难度还比较低，福利好，薪资又这么高，应届生们赶紧冲鸭！