为着力解决好员工工作生活上面临的实际问题，岱岳农商银行工会帮助员工做好职业生涯规划，严格执行产假制度，扎实推进“妈妈小屋”建设，积极维护女员工权益；定期开展员工健康体检和健康讲座活动；配备价值40余万元的各类健身器材；高标准建设职工书屋，配备图书2000余册，进一步丰富了员工业余文化生活。
同时，持续开展“关爱一线员工、送温暖到岗位”走访慰问活动，救助重大疾病、送温暖和子女入学特困职工88人，发放救助资金15万元，争取银行业协会等外部帮扶资金5万元。
此外，岱岳农商银行工会还不断丰富员工文体活动形式，提升员工精神文化素养，先后举办了“庆祝建党100周年”登山活动、新员工演讲比赛、红色观影、书画摄影展、红歌汇演等一系列积极向上的文体活动，进一步丰富了干部员工业余生活。
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