民法典合同解除的七种情形(单方违约解除合同赔偿按几倍)

第 51 期

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件的、程序，合同劳动者可以与用人单位解民法典除固定期限劳动合同(、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

1．劳动者与用人单位协商一致的；

2．劳动者合同提前30日以书面形式通(知用人单位的；

3．劳动者在试用期内提前３日通知用人按单位的；

4几倍．用人民法典单位未按照劳动合同约定提供七劳动保护或者劳动条件的；

5．用人单位未及时足额支付劳动报酬的；单方

6．用人单位未依按法)为劳动者缴纳解除社会保险费的；

7．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者赔偿权益的；

8．用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情)况下订立或者变更劳解除动合同的；

9赔偿．用情形人单位在劳动合同七中免除自己的法定责七种任、排除劳动者权利七种的；

10．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；

1单方1．用人单位以暴力、威胁或种者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的的；

12．用人单位违违约章指挥、强令冒险作业情形危及劳动者人身安全的；

13．法律、行政法规规定劳动者可以解违约除劳动合同的其他情形几倍。