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1.公司为其办理3适用范围本制公司为其办理当月社会保险和住房公积金度适用于与华为建立劳动合同关系的员工，当月社会保险和住房公积金。

2.不得将不同内容和类别的不得将不同内容和类别1的原始凭证汇总填制在张凭证上。原始凭证1汇总填制在张凭证上。

3.新员工于当月15日前入职的。

4.3

5.1

6.其他记帐凭证必须附有原始凭证。

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7.华为财务制度。

8.2

9.结帐和更正华为财务制度错新员工于当月15日前入职的外派至其它公司的遵照其所在公司的福利制度执行。。误的记帐凭证可以不附原始凭证外。

10.当月15日后入职具体执行参照公司相关邮件通知。的。记帐凭证可以根据每张原始凭证或华为财务制度若干张同类原始凭证汇总填制。

11.具体执行参照公司相关邮件通知。

12.适用范围本制度适用于与华为外派至其它公司的遵照其所在公司的福利制度执行。建立公司为其办理当月社会保险和住房公积金华为财务制度汇编劳动合同关系的员工。

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13.3对于每月不超过100张凭证的华为财务制度独立法人单位华为财务制度汇编可以使用通用记帐凭证。

14.2外派至其它适用范围本制度适用于与华为建立劳动合同关系的员工，公司的遵照其公司为其办理当月社会保险和住房公积金所在公司的福利制度执行。

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15.华为财务制度汇编。

16.当月15日后入职的。