单位申报一般劳务报酬怎么报(本单位员工可以申报劳务报酬吗)

请的临时工按照劳务报酬申报还是按照工资申报，

哪种方式更划算？

1、背景

2021年小张跟公司签订了劳动合同，收入为工资薪金所得，小李跟公司签订的劳务合同，收入为劳务报酬所得，个人取得劳务报酬所得需到税局代开增值税发票，假设除基本扣除费用无其他扣除项，2022年均需做个人所得税清算。

让我们看一看小张和小李分别交多少税？

情况1：增值税按1%、个税按3%测算

情况2：增值税按1%、个税按10%测算

结论1：若劳务报酬代开增值税发票可享受小规模15万内减免增值税，则同等收入下，劳务报酬比工资更划算。

应纳税所得额在3万元（9万元-6万元），根据情况1，我们可以看出，按工资薪金所得申报收入，个税清算税金合计900元，按劳务报酬所得申报收入，可以按不含税收入打8折计算，即收入/适用税率*80%（9万元/1.01*80%）计算收入额，个税清算税金合计1336.63元（增值税891.09 附加106.93 个税338.61），此时工资薪金个税清算900元<劳务报酬个税清算1336.63元，但是若按照现行政策，增值税及附加可申请减免的情况，则工资薪金个税清算900元>劳务报酬个税清算338.61元。

（根据12366老师回复：个人在税局办理临时税务登记，并认定为小规模纳税人，小规模纳税人取得收入在15万元以内，可享受增值税减免，详见《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人免征增值税政策的公告》（2021年第11号））

结论2：同等收入下，劳务报酬比工资更划算。

应纳税所得额在7万元（13万元-6万元），根据情况2，我们可以看出，按工资薪金所得申报收入，个税清算税金合计4480元，按劳务报酬所得申报收入，可以按不含税收入打8折计算，即收入/适用税率*80%（13万元/1.01*80%）计算收入额，个税清算税金合计3218.62元（增值税1287.13 附加154.46 个税1777.03），此时工资薪金个税清算4480元>劳务报酬个税清算3218.62元，若按照现行政策，增值税及附加可申请减免的情况，则劳务报酬承担税金更低。

综上，同等收入情况下，劳务报酬比工资薪金更划算，小李的筹划更划算。

温馨提示：关于公司薪金和劳务报酬需要根据公司实际情况选择，需要每个环节都做到位，切不可随意变更企业员工工作性质，避免不必要的税务风险。

摄影：青木先森