辞退申请书
基础信息
被辞退人
所属部门
职位
职级
入职时间
拟辞退时间
辞退部门
部门负责人
辞退原因
劳动合同到期不续签 不能胜任本岗位工作 严重违反公司规章制度 减员缩编 其他
情况说明
流转信息
部门意见：
负责人签字：
人力资源部意见：
1、劳动合同签订次数及签订的起止时间：
2、赔偿金或补偿金拟算：
3、补充说明：
负责人签字：
分事业部意见：
同意
不同意
暂缓（时限）
补充说明：
负责人签字：
总裁批示：
同意
不同意
暂缓（时限）
补充说明：
负责人签字：
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