工资薪金个人所得税筹划技巧(关于工资薪金个人所得税纳税筹划的方法分析)

一位网友问，个人所得税如何正确的税务筹划，才能合规节税

其实，这个问题有点大。 由于个人所得税有不同的征税项目，所以对大多数人来说，涉及最多的只有工资、薪金、所得的个人所得税。 个人所得税如何筹划最划算，并不只是填写了这个阶段，还必须考虑整个阶段的计划。

1 .个人所得税的征税范围

个人所得税涉及综合收入和个别收入。 计算方法因种类而异。 从今年开始，我们大部分都结算了自己的收入并支付了。 这包括填写的问题，但其实考虑税是否划算，必须在填写的一环之前。

2 .可以考虑的几个点

（1)年末奖金的安排

截止到2021年12月31日，全年一次性奖金的政策还可以使用。 所以，要优化个人税收，不妨研究一下年末奖金如何发放最合理。

一般来讲，我们需要重点考虑三个问题。

一是是否需要纳入综合收入；

二是如何分配；

三是避免雷区。

如果年收入(包括年终奖金)小于免税扣除项的总和，选择纳入综合收入可以节省税金。 如果 年收入（包括年终奖金)大于免税扣除项目的总和时，可以在不同类别之间进行讨论。

进行年终奖金分配时，将适用于年终奖金的税率与综合所得(年末奖金除外)的税率设为相同是合理的。

同时，要注意避开年底奖金的临界区域，优化综合税率。

（2)扣除项目的安排

我们的扣除项目有几大类。 基本扣除、特别扣除、特别附加扣除和其他法定扣除。 基本原则是能用的都用，一些可供选择的项目，必须进行家庭成员之间的合理分配。

符合规定的商业健康保险产品支出，在2400元/年(200元/月)以下扣除。 在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，实际缴纳的住房公积金可以在税前扣除。 如果有扣除项目的话，尽量多使用。

在扣除特别附加扣除时，关于孩子的教育费、住房贷款的支出等几个选项，必须要看夫妻之间哪一个比较划算，或者夫妻之间进行合理的分配。

关于赡养老人的支出，可以在独生子女以外的人之间平均分配，也可以通过书面协议分配，也有选择的余地，可以事先进行测算和安排。

总之，个人所得税税目比较多，我们平时涉及最多的，就是其中的工资，纳税优化不仅仅是如何填写最后这张表的问题，而是从基本项目着手，逐一梳理，最终达到综合税负最佳的目的