社会保险福利费用是社会保险费吗(劳动保险费和职工福利费属于)

用人单位是不可以将为员工缴纳的社会保险费，折合成钱发放给员工的。

如果用人单位将为员工缴纳的社会保险费，折合成钱发放给员工，用人单位就属于违法行为。

因为用人单位为员工缴纳社会保险费，是法定义务，而不是发放福利，社会保险费是必须缴纳至社保部门进行运行和管理的。

用人单位和员工本人，都无权使用和管理社会保险费。

即使是员工本人，也无权自愿放弃缴纳社会保险费。

因为用人单位和员工共同缴纳社会保险费，是强制性的法定义务，是用人单位和员工双方，都必须履行的法定义务，用人单位和员工双方，都无权改变社会保险费的缴费形式。

如果用人单位真的将为员工缴纳的社会保险费折合成钱发放给员工，其实是一种对员工不负责任的行为。

因为用人单位为员工缴纳社会保险费，是国家为劳动者制定的保障性政策，是保障劳动者在年老失去劳动能力、或因发生意外而造成劳动者失去劳动能力时的一个生活保障。

如果用人单位将缴纳社会保险费的形式，改成为职工发放现金，那社会保险就失去了它本身的保障性功能，也就不能称其为社会保险。

所以，对于用人单位将为员工缴纳的社会保险费折合成钱发放给员工的行为，国家是绝对不允许发生的，一旦被国家查实，用人单位是会受到严厉的惩罚的。