一年一度的春节，是一年当中最重要的节日。当然在春节里很多在职员工，无论是企业单位在职员工还是机关事业单位，在职员工多多少少都会发放相应的过节费，即便是不会发放过节费的单位，也会以礼品的方式发放给大家，所以说春节的到来就意味着可以享受到额外的福利收入，这是作为在职员工的一项基本收入。
但是作为退休人员来说，有没有春节的过节费呢，我们说全国绝大多数地区是没有所谓的春节过节费。由于退休人员已经完全和自己所在的工作单位脱离关系，不存在和自己的原单位任何劳动合同关系，所以说原单位，他就算是给在职员工发放相应的过节费，也不会给自己本单位的退休职工发放过节费，这是很多企业单位的通常做法。
作为机关事业单位，包括公务员单位，可能象征性地会给予退休人员发放过节费，但是这是工作单位的内部规定，每个单位之间可能有所不同在这里实际上是没有办法统一给出任何的相同标准，所以说我们其实作为退休人员来讲，大多数人都是从企业单位退休。而退休以后基本上大多数地区也都无法获得相应的过节费，但是有部分地区也是可以有的。
其中据我了解，浙江省宁波地区就可以获得每人将近2000元的春节过节费。除此之外，浙江省杭州地区其实也有春节过节费，但是它的这个过节费是一年发放2800元，包括春节期间的过节费大约是1200元。所以上述这两个地区都可以获得相应的过节费，但是仅仅只是浙江省上述两个地区，并不能够代表全国所有的地区，因为社保的发放，主要是通过自己参保所在地的社保部门来进行核准发放的。
所以大多数地区它实际上是没有春节过节费的，当然拥有春节过节费的地区，包括宁波和杭州在内，其实对于退休老人来说，这是一笔额外的收入，因为他在发放过节费的过程中并不会影响到我们按月领取养老金的待遇，你的养老金该多少钱依然是多少钱，只不过这笔春节过节费是额外来进行发放的，就好比我们北方省份的一些退休人员，每年所获得的取暖费的待遇是相同的道理，都是在养老金的基础上额外获得。
如果说你所在地区比如说退休以后一直没有享受过春节的过节费，那么基本上所在地区就不会发放过节费，其实作为社保基金的支付压力还是比较大的，很多地区都属于收入不抵支出的状态，所以说再发放春节过节费，对于他们来讲实际上是很大的经济压力，所以干脆大多数地区都不予发放春节的过节费，当然正常领取养老金的待遇是没有任何问题的，每个地区几乎都能做到按月足额的发放。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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