去文化传媒公司上班一个月工资(在传媒公司上班一个月多少钱)

今天，微博茶颜悦色在热搜榜一，居高不下。

作为一个时常常因为奶茶好喝，)品牌有趣而深得人心的奶茶品牌。第一次不是因为他们家的奶茶多么好喝，而是因为压榨员工。

更令人惊讶的是，因为员工在社交平台抱怨自己工作量大而工资一低的实际情况。作为茶颜悦色的创始人以及3位董事们，竟然就直接在7000人的公司总上班群里面怒兑自家员工。

老板员工吵架截图

而且语气引经据典，似乎指责员工们不知足，不懂感恩。原话如下:

引经据典的pua员一工

天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利，现在生活好了个个在家里养的，妈妈疼，婆婆爱的，出了工作也是体验生活哦，工作不努力还想拿高工资，平常怎么看你们没事传播正能量，一发工资就都有劲了可吵在吵，为什么不够，那是少钱因为天天蹦迪，高消费怎么够。”

还暗指员工传媒们都拿了工资去高消费，天天蹦迪，不思进取，是自找的。

一下惹怒了拿着不足3000元的工资，却需要高强度工作的以及底层员工们。高消费和蹦迪之说，简直就是在带话题，几千员工，都在蹦迪吗？何出此言，说的信誓去旦旦，证据确凿的样子。

员传媒工们群情激奋，开始排队罢工，离职。并且在离职之后，开始逐一列出茶颜悦色的压榨员工证据。

1.月工资口播无数条，声音小的女孩

加班到凌晨

子男孩子免费获得一张断气体验卡(据说是某葱喜欢这种军训式的口号。

2.没有一双完好的手能走出茶颜，每天消毒两次(早公司午一次，之前三次早中晚各一次) 消毒水含氯，你要捞器具所以你的手无任何保护措施直月工资接接触，我之前-年到底从没有过裂口的手，入职两个月破破烂烂痛一个的要死到处都是创口。

巨大的一个工作量

3.福利待遇差，入职六个月才给你五险一金，每周一天假，如果你上打烊班，你直接个月一个月可以半夜十二点再回去(就比如我们店提前打烊，卫生搞到十一二点，而且更可恶的是茶颜十一多少点以后算是夜班，夜班有补贴，但是店里面只给你排班到22.30，意思就是说你22.30以后的时间都算是义务加班了)之前发过的什么万元店长计划，都是为了骗你进来做事的，我们那上班次培训的好几十个人，现在留住四五个算好的。

4.工资低，内卷严重，低到什么程度呢，多少现在长沙算是疫情没什么影响了吧，你店里面人再多你再忙，你也是9块钱一个小时，还没有提成，之前算店内提成你一个月可以上5k，现在别想去了3k就算好的了，而且茶颜有abc他不仅要看你们店(里面的环境，服务，甚至还要管你少钱的口播，话术有没有说好。

5.(有时候12.00下班还需要回去开会，开会结束，已经是凌晨2.00。第二天要照常上班。

6.实习期长达6个月，六个月转正长购买五险一金。

综上所述，如果是真的，这确实是在压榨员工呀。工资3000不到，员工平个月均工作到晚上12.00，有时候还要工作结束后组织开会到凌晨。已经让人难以忍受了，在结果文化老板还以如此居高临下的语气说话，在能忍的员工都会反抗。

一个品牌的崛起，本身就来之不易。更何况是这种口碑和认可度都非常高的品牌呢？它的崛起，绝不是一个人就能够成功的，而是无数人的努力，更离不开底层员工夜以文化继日的出餐和劳动。而领导的一个月傲慢无礼，自视甚高，无疑是灾难性的。

要知道，群众才是基础，是站在金字塔顶端的老板们脚下的基石。

唐太宗公司说:“为君之道,必须先存百姓。”如果创始人没有这种格局，那政权必不会稳固。

“水能)载舟，亦能覆舟。”希望茶颜悦色引以为戒。