大连企业法人电话资源(大连公司电话号码大全)

在疫情反复影响的新型职场环境下

“液态职场”概念应运而生

其更加强调

雇主与公司雇员之间的双向奔赴

共同应对未来的不确定性

成长有空间、未来有发展

与企业共同进步

雇主也用更加开放、更加有活力的姿态

顺应时代的长流滚滚向前

吸收新鲜血液不断焕发新生

So

你对你的雇主满意法人吗 ？

一天中最有价值的时间，一生中最美好的年华，我们把自己的才智、热情付出在那个地方，如果我们工作的时候不快乐，那企业法企业么我们怎么能够奢望拥有幸福的人生。

我们希望自己可以有一个好雇主，在一个让我们感到快乐的地方工作。

成就感让我们找到展示自己能力的舞台。

归大全属感让我们感受到被关怀和尊重。

成长感让我们觉得自己在不断进步，不断学到新的本领，不断能够承担新的责任。

劳累、紧张、压力。不错，工作天然有它让人痛苦的一面。

但在为投资人获取利润的同时，好的雇主会让更多的雇员体会到付出后的收获；聪明的雇主会营造快乐的工作氛围，因为这样可以带来更高的效率；而那些真正有责大全任感的雇主还会努力把企业建设成员工实现自我价值的平法人台。

对于工作，每个资源人都是感慨万千，有话要说；作为雇主，很多企业都认为自己已经做得不错。

为了更好的工作

为了更加优秀

让我们一起行动起来

寻找双向奔赴的职场

共创美好未来

参加大连“2021大连第八届年度雇主”调查

最佳雇主评选过程诞生记

组织构成

主办单位：大连市人力资源和社会保障局、大连新闻传媒集团

承办单位：大连日报社

技术支持：美世咨询（大连）公司

评审委员会：由主办单位领导以及美世咨询公司、高校的人力资源专家组成

网站支持：大连云

活动特点

权威性：由政府主管部门把脉，特约美世电话咨询（大连）公司作为专业调研支持机构，保证雇主调查的中立性与专业性，保证雇主调查活动不受外界因素干扰。

科学性：邀请专业机构提供评价方案与方法，严格遵守外部调查与内部调查相结合的方法，坚持雇主品牌内外兼修的理念，通过企业员工满意度调查、总经理访谈、人力资源展示、公众投票和专家评审等全面调查、发现年度最佳雇主。

公正性：活动特别成立了由学术机构、知名咨询公司、人力资源专家、知名媒体从业者等组成的专家评委会，为活动提供全程指导和监督企业。

实用性：调研结束，向所有参与企业提供年度调研总结报告，为广大企业提供更多数据参考与指导，同时充分发挥媒体优势，传播企业雇主品牌。

目的及意义

1.改善劳动者就业环境。

2.树立最佳雇主标杆，营造最佳雇主品牌。

3.评选不是目的，通过最佳雇主调查活动让更多企业从普通走向优秀，从优秀走向卓越；同时，希望让更多人才能找到适合自己发展的雇主，找到发挥自我才能、实现自我价值的平台。

企业报名电话号码条件

1.在大连注册独立的法人并存续三年以上，正式雇员不少于50人；

2.能够引领行业发展， 企业管理行为规范；

3.用人机制基本市场化，人才、员工队伍稳定，劳资关系大连和谐；

4.2021年度内没有发生重大劳资纠纷、劳动安全事件、环境事件及其它引发重大争议的负面事件；

5.积极履行企业法社会责任、义务，关注、参与社会公益、慈善事业。

调研流程

1.报名/推荐

（1）填写报名表

（2）报名条件审核

2.初选

（3）准备参选材料

（4）员工满意度问卷调查

（5）评委会初审

（6）入围候选雇主公布

3.复选

（电话7）总经理访谈

（8）企业环境实地考察

（9）员工抽样调查

（10）人力资源展示

（11）评审委员会终审

4.结果发布 颁奖典礼

（12）最佳雇主优鉴

（13）媒体报道

2021年

大连第八届最佳雇主调查活动

期待您的加入

联系我们：13009468446、1594电话号码2875959

活动联系方式

报名咨询电话：13009468446、15542资源578578

报名邮箱：dlbestemployers@163.com

联系人：解女士、邵先生、王女士

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美编：张强

校对：王涛

责编：李元臣