劳务建筑资质升级(施工劳务资质新标准)

建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企建筑业能承接总承包资质和专业承包资质等建筑各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作劳务。

1、劳务资质是施工资质的一种，取得资质)的企业主要从事劳务分包，不过随着市场发展，如今的劳务企业标准越来越倾向于服务型;

2、在资质新标准改革前，劳务资质包括13项分包作业，有(的不设等级，有的设两个等级，其中就包括模板作业和脚手架作业;

3、新版资质中，劳务资质13项取消，不再设类别和等级，取得劳务资质的)企业可以承接任何新类型的施工劳务作业;

4、劳务资质审核企业净资产、技施工术负责人、现场管理人升级员、技术工人。

建筑劳务公司资质办理需要哪些人员呢？

(1)技术负升级责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于资质标准5人，且施工员、资质质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

如果没有资质的(话，那我们承接所有的建筑施工项目都是都被认定为违法项目，那从这个角度来讲的话，所有资质当中哪一种资质办理流程和办理程序最简单？也更加适合一些刚进入新标准建筑行劳务业的一些建筑公司呢？那绝对是我们的建筑劳务资质，建筑劳务资质有什么好处呢?

第一个，就是它针对我们后期开的劳务发票，他的税点会比我们的施工总承包和专业承包企业呢，要稍微低一些。

第二个呢，就是建筑施工劳务资质办施工理标准相比新较来说比其它资质更低，主要人员上，没有要求建造师专业和数量，可以节省相当大的一部分人员的花费，所以劳务资质办理成本会低一些。