【本期内容】
新经济企业近年在中国内地迅速崛起，当中很多行业甚至还衍生出很多不同的细分赛道，其崭金融新的商业模式并非一般投资者可以完全理解。传统上市的估值模式牵涉大量投资招聘者，不利于新经济企业取得合理估值。相反SPAC制度下企业的估值主要取决于发起人和PIPE，香港SPAC制度讲究专业性的优势将被放大，而新经济企业也有望受惠于此取得理想的估值。
香港SPAC制度要取得成功，需要具备哪些关键因素？
香港SPAC制度要代理取得成功，我们硕士认为以下因素缺一不可：
第一是监管机构需要制定适合当地市场环境的游戏规则。
第公司招聘二深圳是各参与者（包括发起人、目标公司、PIPE、投资者以及中介机构）需要贯彻香港SPAC制度对各方专业素质的要求发挥自身优势。
第三是需要围绕相关制度建立可持续发展的生态系统，令参与者各司其职，各取所需，以创造价值为目标达致共赢。
不少招聘资产管理机构及家族办公室有意参与港版SPAC
上文已提及香港监管机构制定了讲求专业性、能满足中国内地企业上市融资需求的SPAC制度，我们接下来从参与者的角度分析一下香港资本市场的优势所在。香港作为国际金融中心，同时又是亚洲重要的资产管理中心，有大量优质的资产管理机构和家族办公室，它们除了拥有大量资金，香港亦具有丰富的并购及/或资产管理经验，当中不少更曾涉足SPAC。
围绕SPAC制度建香港立可持续发展的生态系统
随着香港SPAC制度正式落地，这些有意参与香港SPAC的资产管理机构及家族办公室深圳有望借此建立生态系统，将它们的优金融势发挥到极致。它们可以通过独到的眼光和丰富的人脉发掘具潜力的目标公司，一方面利用其公司招聘专业知识硕士为目标公司创造价值，另一方面透过将目标公司的潜力转化为投资回报使其他各参与代理者都能分享成果。
中国内地新经济企业将为香港SPAC制度持续发展注入动力
引入SPAC只是香港构建多元化资本市场结构的一部分，香港应继续以创新思维迎接未来挑战
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