每个企业的经营都离不开就餐，不管是业务招待、团队建设，还是午餐福利等等。业务招待固然是占最大比例，但并不是所有的餐费在财务上都归属到业务招待范畴，因为在税法上关于业务招待费有这样的相关规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的0.5%。也就是说企业发生的业务招待费得以税前扣除，既先要满足60%发生额的标准，又最高不得超过当年销售收入0.5%的规定。
所以，财务如果把餐费全部计入业务招待费，那对于企业来说无疑是真金白银的损失。那么，有哪些餐费可以不计入业务招待费，不进行票面金额60%调整以及不受收入总额0.5%额度的限制呢？下面小编就罗列了一些不受限制的情况。
1、员工出差途中，在公司报销制度限额内发生的餐费（不包括宴请费用），计入差旅费，不计入业务招待费，所以不进行票面金额60%调整而且不受收入总额0.5%额度的限制；
2、员工计入午餐补助的餐费，全额计入福利费，不计入招待费。汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整，不受收入总额0.5%额度的限制，但连同其他福利费总额受工资薪金总额14%的额度限制；
3、员工加班时的工作餐，计入经营费用或者成本，不计入招待费，不进行票面金额60%税前扣除而且不受收入总额0.5%额度的限制；
4、符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费，计入会务费，不计入招待费不进行票面金额60%税前扣除而且不受收入总额0.5%额度的限制；
5、特殊行业工作人员工作时的工作餐，比如影视行业，摄制组拍摄期间的演职员的工作餐以及作为道具必须使用的就餐费用，计入成本，不计入招待费。
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