小规模纳税人季度企业所得税预缴(小规模企业所得税季报)

1、小型微利企业所得税可以按月预缴吗？

根据《关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》第三条规定，小型微利企业所得税统一实行按季度预缴。同时第四条第二款明确，按月度预缴企业所得税的企业，在当年度4月、7月、10月预缴申报时，如果按照该公告规定判断符合小型微利企业条件的，下一个预缴申报期起调整为按季度预缴申报，一经调整，当年度内不再变更。实行核定应纳所得税额征收的企业，根据小型微利企业所得税减免政策规定需要调减定额的，由主管税务机关按照程序调整，并及时将调整情况告知企业。

2、纳税人从事花卉种植，企业所得税方面有哪些优惠？

根据《企业所得税法实施条例》的规定：企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税：花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；海水养殖、内陆养殖。企业从事国家限制和禁止发展的项目，不得享受本条规定的企业所得税优惠。

3、企业招用自主退役士兵，可以享受哪些税收优惠？

企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

4、一般纳税人转登记小规模纳税人什么时候开始生效？

根据《税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干增值税问题的公告》第三条规定，一般纳税人转登记为小规模纳税人（以下称转登记纳税人）后，自转登记日的下期起，按照简易计税方法计算缴纳增值税；转登记日当期仍按照一般纳税人的有关规定计算缴纳增值税。

5、个人在一个纳税年度内取得两次或者两项以上股权激励所得，怎么计算个人所得税？

上市公司股权激励形式较多，包括股票期权、股票增值权、限制性股票和股票奖励等多种形式。个人在一个纳税年度内取得两次（项）以上股权激励，其取得第一次或者第一项股权激励所得时，按照以下公式计税：应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数；其取得两次（项）以上股权激励所得时，将纳税年度内各次（项）股权激励所得合并，按照上述公式计算应纳税额，减去本年度此前股权激励所得已纳税额的差额，为本次（项）股权激励所得的应纳税额。