佛山农民工工资专用支付账户(佛山市建设领域工人工资支付专用账户管理制度)

日前，省政府通报2020年度全省保障农民工工资支付工作考核结果，佛山进入全省A级行列，获省政府通报表扬。

2020年，在佛山市委市政府坚强领导下，全市人社部门和有关单位各司其职、齐心协力，推动佛山保障农民工工资支付工作取得了明显成效，走在了全省前列。佛山全年查处欠薪案件数、被拖欠农民工人数和欠薪金额同比分别下降了57%、59%和55%，全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件，并先后高标准完成了国务院、省政府保障农民工工资支付工作考核。

完善机制 创建“安薪”就业环境

近年来，佛山市先后成立“佛山市根治拖欠农民工工资工作领导小组”“佛山市根治欠薪专项行动工作专班”，印发《佛山市保障农民工支付工作考核办法》《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》《佛山市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理实施办法》《佛山市建设领域工人工资支付专用账户管理制度》等制度文件，全面加强对保障农民工工资支付工作的组织领导。通过建立完善联动执法、联席会议、联合惩戒工作机制等措施，佛山逐步形成了党委政府牵头治、责任部门联合治、工作专班常态治的根治欠薪新格局，工程建设领域农民工工资专用账户、实名制管理、工资支付保证金等工资支付保障制度基本实现全服覆盖，劳动者“安薪”就业的环境逐步形成。

重拳出击 追回劳动报酬 438.3万元

佛山人社部门每年开展根治欠薪夏季攻坚、冬季清零等专项执法行，并联合行业主管部门开展建设项目巡查整治，围绕保障农民工工资支付开展全方位多层次排查检查。2020全市人社部门共检查用人单位 23716户，巡查建设工地2366个次，查处劳动违法案件306宗，其中欠薪案件61宗，为劳动者追回劳动报酬 438.3万元。

在全省率先成立“打击欠薪违法犯罪联合执法办公室”，对劳动保障行政执法和公安刑事司法工作进行系统衔接，建立了“信息互通、常态合作、防范有力，查办及时”的工作机制。2020年佛山人社部门向公安部门移送拒不支付劳动报酬案33宗，公安部门立案查处20宗。

佛山发改、住建、交通等部门深入推进信用体系建设，积极实施对施工企业、欠薪人员信用监管联合惩戒，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”的，做到“应列尽列”，构筑了“一处失信、处处受限”的联合惩戒大格局，在全市营造了“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。2020年，67家重大劳动保障违法企业受到曝光和惩戒，5家企业被列入黑名单。

优化服务 解决维权最后“一公里”

佛山市人社部门紧盯劳动者维权最直接最现实的维权渠道问题，对各区镇街劳动投诉举报服务窗口进行明察暗访，并及时通报检查情况，督促各维权窗口不断简化优化提升服务质量，着力打通服务群众的“最后一站”，尽力为群众讨薪维权护航铺路。

“全国根治欠薪线索反映平台”的开通进一步解决了劳动者讨薪“最后一公里”的问题。市人社局及相关部门，迅速适应新形势，建立了“快立、快审、快结”欠薪线索核查机制：一般案件要求在收到欠薪案件投诉线索30日内办结反馈，重大复杂案件45日内反馈，确保及时回应群众诉求，全力当好老百姓的“护薪人”。佛山市、区、镇建立三级欠薪治理工作台账，实行台账管理、领导包案，明确责任单位和解决时限，解决一件、销号一件。市区各级政府、治欠办通过会议督导、实地督办、“回头看”等督查督办有力推动了欠薪案件妥善化解。平台开通以来，佛山已核查处置“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪违法案件线索8469条，按时办结率达到100%，群众诉求得到了及时处置。

创新监管 建立大数据欠薪排查

为提升监管效能，佛山在全省率先建立欠薪预警平台，探索建立大数据欠薪排查，通过与商业银行、社保、公安、法院的信息互通，全面搜集企业的工资发放异常、参保异常、重大警情、涉诉破产等经营异常情况，及时发现企业欠薪风险隐患、收集欠薪问题线索，移交各区限期核查办理，极大提高了对欠薪隐患和苗头性问题的预警预防。2020年，市人社部门根据预警信息共排查企业123家，成功排除欠薪隐患5起。

2020年以来，佛山在全市大力推进工程建设领域农民工实名制管理系统，推进网上用工巡查，实现欠薪监管由传统模式向数字化管理模式转变。施工单位通过实名制管理系统可实现对建设项目人员进退场登记、合同上传、考勤记录、工资发放等全流程数字化管理，确保对欠薪问题的事先预警、事中监控、事后解决的全过程监管，目前全市在建项目工地已基本建立用工实名制管理系统。

下一步，佛山将继续强化责任担当，紧密结合根治欠薪“冬季专项行动”，进一步巩固根治欠薪工作取得的成果，加大欠薪治理力度，出实招、出硬招，确保广大农民工工资权益得到有效维护，切实提升农民工群体的幸福感、获得感、安全感。