“1%工作法” 为企业降本增效 赵强 摄
企业员工有序工作 赵强 摄
此外，瞄准服务对象，以芜湖市近2000户规上工业企业为重点，以占全市工业增加值80%的前300强企业和用人、用能、物流大户为样本，建立全市300户重点工业企业利润常态化监测平台。在综合分析成本和利润构成基础上，聚焦解决重点企业个性问题、行业共性问题和全市面上问题，直指影响企业利润率和降本增效的技术、能源、用工、物流、税费、融资等主要因素，把提高“1%”落在重点企业、行业利润率上，重在取得实际成效。
芜湖新兴铸管综合事务部部长程升说，在“1%工作法”指导帮扶下，其公司各项经营任务全面完成，各项业绩指标持续提升。今年1至10月利润总额、营业收入、上缴税金同比提高20%以上。“我们积极对接‘1%工作法’工作小组，重点围绕环保、节能减排、用工、税费等工作寻求政府帮扶支持，争取惠企政策，解决了痛点、难点问题，提升了综合竞争力。”
其中，在节能减排方面，争取煤炭清洁高效利用奖补30万元，节能与资源综合利用财政专项资金项目奖补资金180万元；税费减免方面，研发费加计扣除政策优惠1913万元，所得税优惠711万元，增值税补助1462万元……
据芜湖市人社局副局长陆照海介绍，“1%工作法”提出后，用工组深入园区企业调研，对用工成本数据进行分析，发现该市企业用工成本主要受劳动力市场价格、招工留工成本等因素影响较大。
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