今年的总体进程安排会有新的变动吗？其实上调的《时间日程表》最新已经明确，我们一起来看看何时发通知、何时会补发到手？你能涨多少钱？

为什么网友会这么问？其实是有原因的，因为在3月25号最新出炉了一份关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见，明确提到了相关的进程：

最近这两年，职工养老金上调的通知都是在4月份十几号公布的，已经形成惯例，这个分工意见中，说到今年要6月底之前出台相关政策，是不是意味着要延迟两个月、才发通知呢？要注意这几个重点：

1）6月底之前，只是一个最后的时限节点

我们看看上面的句子，说到虽然是6月底前，但是分工意见中也提到了要抓效率、抓落实，争取把各项工作都提前做在前面——因此在6月底之前出炉，不等于说要在6月底才会公布通知；

2）最近这四年、养老金调整的通知从来没有超过五一劳动节

四月初、四月中也都算是六月之前，所以这位网友问到的是否会延迟两个月，其实是时间节点理解上的误解，既然这个时间日程已经明确，各位退休人员可以放心了。

因为上涨起算节点都是2022年的1月1号，去年和前年都是4月十几号通知的，不管何时发通知、也不会少涨一分钱。

去年由于盛大的建党一百周年纪念日，所有省份的调整方案和补发早早地在6月30号之前全部落地到位......重点是今年的涨幅多少呢？

近日很多网友在后台提问，经济复苏明显、今年的涨幅能回到5%吗？其实有两个重大的阻力挑战、也有两点关键的支持理由！分别看看：

第一个阻力 / 挑战：60后“婴儿潮”人口近两年起开始大量集中退休，其中的男性退休老人数量迎来明显高峰！

60后的人群在我国历史上极为特殊，60后十年间出生的人数高达2.3亿！这拨人可谓是“空前绝后”的多！

大量男性60后这两年满60岁开始退休，意味着“僧多粥少”，养老金如果继续保持5%~6%的高涨幅上涨，势必会增加社保基金的压力，延迟退休也没开始实施，养老基金目前仍在负重前行......

第二个挑战：“黑天鹅事件”的影响，2022年不少地方又有新动态，这个对于经济的影响还是比较大的。不过另外也有两个给力好消息！

第一个有利因素：养老保险基金结余目前比较充裕，截止2021年底养老，工伤，失业三项基金的总结余为6.8万亿元，总体运行平稳，而且截止2021年底社保基金委托投资权益1.46万亿元、预期也将取得不错的收益。

第二个有利因素：2018年~2020年三年的养老金每年都是上涨5%已是惯例，2021年是由于特殊困难情况涨幅才缩紧为4.5%的 —— 而且2021年全国社保基金收入大幅上涨了36.54%。

全国居民人均可支配收入和GDP双双增长8.1%、全年GDP总量突破114万亿，全国居民人均消费支出24100元比上年实际增长12.6%；

这种种数据都为今年的涨幅回弹到5%、增加了筹码！

综合来看，今年的涨幅回到5%的可能性也较大、笔者认为不会低于去年4.5%，大家可以放心。