吉林省税务局职级并行2020(吉林省县以下职务与职级并行执行)

松原日报讯(通讯员吴迪)兑现待遇是保证职务职级并行工作落地见效的“最后一公里”，也是职务与职级并行制度发挥效能的关键所在。自职务与职级并行制度实施以来，市委组织部突出“准、严、实”，确保职级工资待遇及时兑现、发放到位。

政策把握准。市委组织部多种举措抓好政策学习和解读工作，旨在有力有序推进公务员职务与职级并行职级序列工资政策落实到位。一方面，市县(市、区)两级组织部门公务员主管科室集中学习，研究政策，确保把政策学深悟透。另一方面，加强对各部门人事干部培训，对政策进行深入细致讲解，确保部门真正强化思想认识、真正熟悉政策。 审批流程严。为做好职级工资审批工作，市委组织部制定《松原市职级晋升工资审批实施方案》，对审批范围、工资标准、执行办法、所需材料、审批流程等进行明确要求。审批过程中，严格审核相关材料，准确把握相关政策，确保审批手续齐全、审批流程规范、审批结果准确。

待遇兑现实。按照《职务与职级并行规定》《吉林省公务员职务与职级并行制度职级序列工资政策》要求，截至目前，市委组织部套转及晋升职级的公务员，工资标准均严格按照相关文件执行，保证公务员随着职级晋升提高工资水平，其他各项福利待遇也都已由市财政、医保、社保等相关部门按照职级待遇规定予以兑现。