情形一

用餐福利：

比如福利费员工食堂、工作餐，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！交

情形二

话费福利：

比如公司统一购买手机、员工报销通讯费，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金缴纳来扣缴个税！

情形三

住宿福利：

免费提供员交工宿舍、公司租房给员工居住，取得公哪些司抬头的租赁费发票，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！吗

情形四

用车福利：

员工班车、公司统一租福利费车来方便员工公司职工上下哪些班，取得公司抬头的租赁吗费发票，属于职工福利费范围，但是无需并入工福利资薪金来扣缴个税！

情形五

体检福利：

员工体检、公司统一福利安排职工定缴纳期体检个人所得税，取得公司抬头的体检费发票员工，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

参 考

1、《中华人民共和国个人所得税法》规定，对于发放给个人的福利，不属于文件中规定免税范围的，不论需要是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

2、国家税务需要总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关个税政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人个税所得税。

3、国家要税务总局所得公司税2018年第三季度税收政策解读，目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个税。