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中新网12月9日电 为实施人才强校战略，增强兰州市和兰州大学人才集聚和服务能力，推动学校事业发展和“双一流”建设工作，兰州市、兰州大学联合在北京设立人才工作站。12月8日，兰州市·兰州大学驻京人才工作站揭牌仪式暨招才引智政策宣介会在北京举行。

据介绍，兰州市·兰州大学驻京人才工作站主要承担拓展合作、宣传推介、人才推荐、基金筹募、活动承办等工作任务，旨在借助兰州大学校友会、甘肃商会等力量，协助兰州市、兰州大学与国家部委、京津地区地方政府、高等学校、科研院所、行业协会、知名企业、人才中介服务机构等建立合作关系，宣传兰州市、兰州大学发展情况、人才政策、人才岗位需求等信息，建立京津地区领军人才、青年英才、产业转移企业人才数据库，吸引集聚各类优秀人才及团队来兰州干事创业。

袁占亭在致辞中表示，兰州大学始终把人才工作作为学校的一项战略性工作，学校理顺机制谋划人才、全力营造荐才引才的良好氛围，用心用情延揽人才、全力打造聚才爱才的积极态势，创造机遇发展人才、全力构筑人尽其才的干事舞台，有效扭转了以往“孔雀东南飞”的人才流失现象，出现了“人才西北流”的喜人景象。

袁占亭指出，工作站要广泛收集整理并建立起兰州和兰州大学在京津地区的人员信息库，做好联络工作，帮助和支持兰州和兰大更好地对接和服务国家战略需求。以驻京人才工作站为前哨，搭建兰州市和兰州大学在京引智引才的广阔平台。工作站要深度了解和掌握京津地区各类领军人才、青年英才、优秀企业基本状况，有针对性地向兰州市和兰州大学引荐各级各类高层次人才或团队。以驻京人才工作站为窗口，展示兰州市和兰州大学真诚热情的良好形象。要广泛宣传兰州市、兰州大学发展情况、人才政策等信息，同时协助兰州市和兰州大学对接京津地区知名高校、科研院所等，推动开展全方位、深层次的合作。

随后，兰州大学党委副书记、副校长徐生诚，兰州市委常委、组织部部长王旭分别介绍了兰州大学和兰州市的人才工作及人才政策。

据介绍，兰州大学近年来调整政策、深化改革、不拘一格延揽人才，学校高层次人才队伍的质量和数量大幅提升、人才队伍结构明显优化、学校整体实力和竞争力显著增强。2016年以来学校新增国家人才工程人员82人次。其中，两院院士9人(含双聘)，“万人计划”领军人才12人、“长江学者”特聘教授7人、国家杰青5人，新增青年长江、青年拔尖、国家优青等“四青”人才30人。2019年以来学校共引进人才123人，其中引进教授27人，副教授25人，青年研究员48人，外籍教师5人，外聘高级专业技术人员18人。