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晋城市工商银行开户行是什么(晋城银行的开户行是什么)

  党建工作是引领思想的旗帜,企业文化是凝聚共识的力量。


近年来,工行山西省晋城分行坚持抓经营业绩从党建工作入手,牢固树立“党建引领、文化先行“的理念,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过党建工作引领企业文化建设,赋予企业文化更加丰富的内涵,为推动经营发展提供了坚强保障,取得了精神文明和物质文明的双丰收。



2020年,该行被山西省文明委授予“2018-2019年度山西省文明单位标兵”称号,被中文明委第六次授予“全国文明单位”。2021年前3个季度,晋城分行本外币各项存款、储蓄存款继续保持时点日均、余额增量当地四大行和当地同业第一,对公存款时点余额、日均余额和增量四大行及同业第一,人民币各项贷款、公司贷款继续平稳发展,余额以绝对优势排名四大行第一。


深度融合,推动党建与经营管理齐头并进


  该行以落实全面从严治党、开展党建共建为抓手,精准对接企事业单位、社区、重点企业等党组织,不断创新工作方式,将党建融入市场拓展和客户维护,确立党支部在其中的“主角”地位,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,对重点项目、重点公司和机构等客户的营销和维护,全部以党支部、支部书记的角色实施开展,力求营销和合作取得更好成效。工行晋城分行党委先后与晋城军分区党委、晋城市税务局党委、晋煤财务中心党支部、驻地部队、泽州县人民法院、晋能控股装备制造员工事务中心党支部等开展了党建共建,各基层党支部也积极开展了与重点企业党支部共建活动,并逐步向民营企业、乡镇企业、私营企业、学校医院、旅游等领域渗透,依托党建共建为助力业务发展汇聚正能量。



  同时,该行将党建融入考核机制,突出党建在KPI考核中的地位和份量,以可量化的方式明确占比和权重,并将其作为党支部、支部书记的考核依据和党员评先评优的依据;将党建融入专项工作推进,把旺季营销、账户营销、口袋零钱等重点工作纳入党建创建评价,以发展成果来检验党建成效。


立德树人搭建党建文化平台


  为进一步夯实基层党建阵地基础,加强基层党建文化建设,晋城分行以抓党建基础设施入手,利用市行本部楼道的“空白墙”,精心打造了一条独具特色的党建长廊,在各楼层内辟出了专门区域,精心创建了“新时代、新作为、新征程”“党的光辉历程”“榜样的力量”等11个主题文化党建长廊,用于各党支部展示部门的创建活动及工作剪影,构建了“一层一主题,一楼一特色”的党建长廊格局。



  深入研究全辖基层党(总)支部的区域经济特点和不同的党建文化内在潜力,构建了“一支部一特色”的党建工作格局,把党建工作贯穿到特色支部活动的全过程。创建了高平支行党(总)支的“党建之声”品牌,矿区支行党支部的“一周一课”品牌,开发区支行党支部的“我爱我家、吾建吾家”品牌,风翔支行党支部的“双比双争”品牌,泽州支行党支部的“同心讲堂”品牌,广场支行党支部的“我与工行40年主题活动”等品牌。



  结合庆祝中国共产党成立100周年活动开展,创新有效载体,在全辖广泛开展“我与党旗合个影”“向党说说心里话”“我的入党故事”“唱支山歌给党听”等主题活动,全体党员佩戴党徽,在鲜艳的党旗前庄严宣誓,增强党性观念和党员的自豪感、荣誉感;开展“迎国庆”主题活动,营造了团结、奋斗、爱党、爱国的节日氛围。


润物无声打造家园文化


  晋城分行各级党组织始终把员工呼声当作第一信号,坚持与员工零距离接触,实打实交心,在每个传统节日,该行都会精心组织各类主题活动,渲染节日氛围。今年以来,该行勇于尝试,创新思维,先后开展了线上新春团拜会、线上第六届元宵节游园会、线上运动会、线上红歌合唱比赛等,极大丰富了员工的生活,打造了积极向上的企业文化,为推动各项业务发展凝聚起强大合力。



  切实落实好员工的普惠福利,从最困难的员工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实解决基层员工“急难愁盼”的问题,2021年以来该行已救助20人次,发放救助金额17万元;每逢重大节日,行级领导深入到每一个特困员工家庭开展走访慰问,为员工送去救助金和慰问品,努力把党委所托、职工所盼的事做得更实、更细、更好。



  持续开展“我为群众办实事”实践活动,本着“员工无小事、真真正正要为员工办实事”的思想,于近期在全辖开展“五个一”慰问活动,即“送一份关爱、给一份保障、开一次座谈、办一件实事、当一次大堂”,全心全意为员工排忧解难。例如针对个别支行提出的“员工无午休场所”的问题,晋城分行第一时间为确有需求的10个支行统一配置50张折叠午休床,解决支行员工的午休问题;针对个别支行提出的“车辆紧张”的诉求,晋城分行明确支行如遇紧急用车情况,可申报市分行办公室予以特殊处理……员工提出的一桩桩、一件件“难题”,均做到了“事事有反馈,件件有落实”。


牢记初心争当太行金融先锋


  晋城分行以工总行“红色金融文化”主题实践活动为契机,牢记红色金融初心,传承红色金融血脉,弘扬太行精神,服务实体经济,助力当地经济发展。



  全面发扬“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的革命精神,在营销竞争激烈的形势下,晋城分行坚定发展决心和勇气,紧紧抓住客户这一中心,全面落实“比”的思想,时刻保持“争”的意识,大力开疆拓土,保持了较强的存贷款核心业务市场竞争力。


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