个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别（杭州个人社保怎么缴纳社保）

文：长风

2022年春节后，社保也迎来了新调整。事实上，每年都会有一些新的社保调整，大多数调整都是基于平均工资而定。以今年江苏省新制定的社保缴费标准为例，江苏省职工基本养老保险存款基数下限提高至4250元，基数上限暂按21821元执行。

江苏省并不是唯一一个提高社保基数的省份，全国大部分城市基本上都迎来了不同程度的调整。如今，和社保相关的内容也是越来越多，我国也已经有超过13.5亿人拥有了社保卡。社保卡就是人人享有就业、社保等权益的凭证，不仅可以进行参保登记、账户查询、待遇申领等，还可以实现“跨省通办”，但是你真的会用社保卡吗？

如今，除了处理社保的基本功能外，许多地方已经实现了社保卡一卡通，可以用于取钱、乘公交、借书、参观公园和博物馆等，通常发放时或首次使用社保卡之前通过修改社保密码就可以启用。对于老年人、重病患者、残疾人和其他行动不便的特殊人员，还可以按照相关程序提供上门服务。不过，在我国社保缴纳的方式也分为个人和公司，怎样缴纳才是最好的呢？

缴纳社保的方式

首先，最常见的方式是通过单位缴纳社保。这就要求个人与用人单位签订劳动合同，并与用人单位建立劳动关系。通过单位缴纳社保更方便，个人也不需要关心每月缴纳多少钱。但是，一些自由职业者或个体商户无法在其所在单位缴纳社保，因此就有了灵活就业保险，为个人或自由职业者提供基本社保。

如果是个人，也可以分为几种情况。首先，如果个人是个体商户，只要有营业执照就可以办理，可以使用支付宝在线办理社保等服务。上传相关证件后，即可办理个体工商户社保业务。或者是以个体工商户身份到当地社保局缴纳社保，与支付宝的缴纳相同，只是缴纳平台不同。

没有单位或营业执照的自由职业者，则可以作为灵活就业人员办理个人社保业务。一般需要准备相关材料，拿着户口本、身份证和一寸照片到当地街道的社保服务点或人社保局缴纳社保。但是，只能缴纳养老保险和医疗保险，不支持缴纳公积金等各类保险。在一些地区也有户籍限制，不同地区的具体情况略有不同。

还有一种略有风险，那就是把社保挂在熟人的公司下，自己出钱，要求公司代付。严格来说，法律是不允许这种方式，但目前很多人都在为缴纳社保、公积金而烦恼。因此，这种缴纳方式还是会存在。也有许多专业代缴的公司，当然声誉、背景都很重要，因为这种方式不受法律保护，风险也很大。但是社保总是非常重要，可以直接影响退休后的生活水平，毕竟养老金、医疗、工伤和失业保障都必不可少。

个人缴纳的6个缺点

第1，如上所述，挂靠单位的风险相对较高，所属单位需要通过单位处理虚假劳动合同。一旦发现，公司和个人都可能承担相应的刑事责任。如果你是挂靠公司，个人不仅需要支付社保的全部费用，还需要支付服务费，这就使得缴纳社保不那么划算。如果遇上中介悄无声息的拿走这笔钱，被保险人将会面临更大的损失。

第2，个人缴费压力较大。不同缴费方式的比例不同，以个人支付比例来说，单位参保时个人缴费比例为8%，个人缴纳社保时的比例则为20%。例如，如果基本支付金额为1万元，个人需要在公司支付社保费用800元，而如果个人缴纳社保时就需要支付2000元。

企业参保人员缴纳的社保是由单位和个人共同承担的。因此，无论是医疗保险还是养老保险，与单位缴纳社保相比，个人的缴费压力就会非常大，而且个人和公司缴费的项目又有一定的区别。

第3，个人缴纳的社保仅包括医疗保险和养老保险，而公司可缴纳的较为全面。一般情况下，公司缴纳的社保包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，每种保险都可以在不同情况下发挥关键性作用。并且，公司缴纳社保是强制性的，具有法律效力。

第4，就和养老金有关了，个人缴纳养老金领取时相对较低。许多人认为，缴纳社保的压力相对较大，缴满15年就会停止缴纳。但是，长期以来，我国的养老金都是多缴多得。缴费的年份越多，退休后能得到的养老金就越多。只要在公司工作每月都会缴纳社保，缴费时间就比较长，养老金水平通常较高。

第5，就是退休时间的区别。以教师为例，除相关法律规定的条件外，教师必须在退休前累计工作十年，才能办理退休手续。一般来说，教师的退休年龄男性为60岁，女性为55岁。特别的是，具有工人身份的女性可以在50岁退休。如果是个人缴纳社保，男性可以在60岁退休。

然而，女性需要在以前的公司缴纳10年的社保，到退休年龄要满15年，这样才可以在50岁退休。除特殊工种外，都是55岁退休。换句话说，与公司缴纳社保相比，个人缴纳社保的要求更加严格。

最后一点是，由于我国的社保政策还在逐年完善，个人缴纳社保的养老金不能逐年增加，与企业员工的社保在退休福利之间存在较大差异。不过，随着越来越多的人都在关注社保，相信社保在未来会越发完善。比如说直播行业和自由职业者越来越多，个人缴纳社保可能会成为未来缴纳社保的主流方式。