2022年云南省公务员招录报名开始,预计招录3583人。而2021年招录6146人,最终缴费人数42760人。那么云南省的公务员待遇有多少呢?
云南虽然处在西南边陲,GDP总量并不是很高,但是公务员工资相比较于广西、江西,个人认为工资谁要待遇还是不错,当然这也得益于国家对于这方便的补贴。
省内各个州市之间差距主要体现在年终奖金这块,对于每月的工资来说差距不是特别大。如以前楚雄州有彝州补贴,后面也直接取消。
1.昆明市
举例1:三级主任科员,月到手工资6100左右,公积金双边约2000,福利:2000一年,年终奖 绩效 十三薪等约3W。
举例2:一级科员,工龄10年,月到手约5800,公积金双边约2200,福利大约3000一年,年终 绩效 十三薪 文明单位奖等约3.5W。一年约13W。
举例3:市级机关参公单位,科员,一年全包约12W。
举例4:区级正科(工龄约20年),月到手约8000多,公积金双边约4000,月绩效每个月2000,年终考核奖约1.5W。一年全包约18W。
举例5:官渡区一级科员,到手工资4850,车补750,公积金双边2500,目标奖 绩效共4.2万,全年到手的约11.2万
举例6:市直副处,月到手九千多(含车补),公积金双边约4000多,月绩效每个月2000,年终考核奖约2W。一年全包约18W。
2.玉溪市
举例1:市级参公单位,一级科员,年终实际到手10W,不含公积金
3.曲靖
举例1:县级,四级科员,月到手8381元(含月绩效 车补),公积金双边共2400元。
举例2:市直,试用期,月到手6000(含绩效 车补),年底考核奖2万,年收入约10万。
4.楚雄州
举例1:乡镇机关,到手差点8000(含绩效、车补),公积金双边约3000,乡镇补贴500,另外还有精神文明奖 十三个月工资等,年收入约10万。
举例2:狱警,到手每个月约9000多,公积金双边约3000.年收入约13-14万。主要是由司法补贴。
5.昭通市
举例1:市级某单位,一级科员,每个月到手约5700,每月绩效2000,年收入约10万(不含公积金)。
6.红河州
举例1:一级科员,实发5800左右,乡镇补贴500,车补750,公积金单边1122。
举例2:四级主任,工龄8年,每月工资 津补贴到手约8000,全年奖金加补贴、绩效等约2.5万。
7.其他州市
一年到手10W 。
整体来看,云南省的公务员工资算是中高收入群体,各州市之间工作、补贴差距不是特别大。目前年终奖也是在不断减少、甚至取消,这样的话整个差距就更小了。目前来说,科员一年10万 (含公积金)是没有多大问题。另外对于偏远地区的补贴也是比较高的,每月要多1000左右。
另外,司法口、纪检口、信访口都会有专属补贴,司法、纪检一个月也要多一千多。
当然,最高的应该是开发区,如经开(自贸)、空港等,滇中要次一点。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。