工会经费支出食堂补贴(最新工会经费管理办法)

工会组织工会工作全覆盖，完善机制维护职工权益

引进“大咖”为职工服务，公益课程受热捧

深圳是一座年轻的移民城市，福田作为中心城区拥有数量庞大的青年职工，区总工会也推出了不少具有吸引力的文化品牌丰富职工的精神文化生活。

刘东升表示，福田的职工文化不是娱乐化的文化，是着眼于提升职工人文素养的文化，是着眼于践行社会主义核心价值观的文化，是着眼于以文化促进工会组织建设、增强工会组织凝聚力影响力的文化，是着眼于促进构建和谐劳动关系的文化。

福田作为深圳的中心城区，创建特色品牌服务时要勇于进行实践创新、先试先行。做好职工服务需抓住内容、资源、形式三个方面，内容即职工文化活动要符合职工需求，资源即要组织业内“大咖”为职工服务，形式即采用现代先进技术手段进行传播，打造具有福田特色的品牌活动。

200万用于职工充电，公益联谊吸引千人参与

今年，区总工会从助困、成才方面为职工送上了就业乐业“福礼”。职工困难救助方面，对招用就业困难人员的用人单位提供困难群体就业补贴，包括岗位补贴、社会保险费补贴和其他奖励；职工成长成才方面，总工会将分配200万元资金，资助福田职工自我充电。为在职人员提供学历提升补贴2500元/人，年内将组织120场线上线下技能培训。

近年来，区总总工会针对新时代福田职工对美好生活的向往开展了大调研。针对职工普遍反映的单身职工交友难、婚恋难问题，筹备了15场公益联谊活动。活动以轰趴派对、手工DIY、户外拓展等形式将单身职工聚集在一起，目前已组织了11场，帮助66对适龄单身职工牵手，吸引了1317名职工参加。