前言

今天，【小龙虾】在网上查询到太多关于延迟退休年龄确认的计算方法。

今天和大家一起分析下，这些所谓的方法的“科学性”！

希望大家能够擦亮眼睛，不要上当受骗！

一、延迟退休的提出

最早的延迟退休政策是在2013年提出来，2015年起草，2016年2月有了初步草案，但是没有公布与实施。

人社部在2017年7月13日新闻发布会上指出：要在2017年底出台延迟退休的方案，通过5年过渡期后，也就是2022年正式实施。

现在已经2021年末了，还有一个月就2022年。目前延迟方案还没有公布。

不过在今年的十四五规划中——《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确了“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

这份文件意味着2021年至2025年内将推出“延迟退休”的实施方案，注意关键词：“实施”。

二、网络流传的延迟退休说法一：逐年增加

某网络文章说，国家某次全会已经确定，延长5年至10年。

假的！前面我已经说过，延迟方案还没有出来，如何能确定年限？所谓的年限目前都是推测的。

某文章说延迟方案有两点：

第一点：从2015年开始，1965年出生的女性推迟1年退休，1966年的推迟2年，以此类推，直到2030年实现女性65岁退休。

第二点：从2020年开始，1960年出生的男性推迟6个月退休，以此类推，直到2030年所有男性职工均65岁领取养老金。

很明显，这也是假的。

比如，张某某1965年出生的女性，正常情况下55岁退休，也就是2020年已经退休，并没有按照前面所说的延迟1年，延迟到今年退休！

同样，李某某1960年出生的男性，也是2020年退休，并没有延迟6个月。

因此，某文章的说法站不住，实际上，如果延迟退休，仅男女统一延迟到65岁退休这一点，就不足以让人信服，值得怀疑。

三、网络流传的延迟退休说法二：固定公式增加

又有某网络文章说，延迟退休会按照公式进行增加退休年龄，具体为：

女职工退休年龄=50 3×（50 出生年份-2021）÷12

女干部退休年龄=55 3×（55 出生年份-2021）÷12

男职工退休年龄=60 3×（60 出生年份-2021）÷12

如果某人是1970年出生，女职工就是已经退休，女干部56岁退休，男性就是62.1岁退休。

除了上面这个公式，还有一个新的变异公式：

退休年龄=现在退休年龄 4×（现在退休年龄 出生年份-2021）÷12

这个公式与上面的公式基本没有区别，只是夸大了系数，从3变成了4，增加了人员延迟退休的年龄。

如果某人是1970年出生，女职工同样已经退休，女干部则56.3岁退休，男性就是63岁退休。

假不假不好说，目前方案没有出来，一切都有可能。不代表方案不采取这个公式，万一是采取这个公式了呢？暂时不能一口否决，拭目以待吧！

不过我个人猜测，即使公式可能是以前某份稿件里面使用的公式，但肯定也有上下限的限制，比如退休年龄必须控制在一个范围。

比如某人是2000年出生，按照公式计算退休年龄是79.6岁，这显然是不现实的。一般确定延迟年龄后，比如最多延迟5年，按照公式计算超过65岁则按65岁退休。

不过不管怎么说，新的政策出台也是很快的事情了，60后的人也许会赶不上，但是70、80后估计是逃不掉的了。