劳务派遣工的个人所得税怎么算(劳务派遣工需要交个人所得税吗)

一、临时工：1、雇佣关系：签订了劳动合同（如保洁人员），正常个人所得税发劳务派遣放工资代扣代缴个人所得税，购买社保，纳入职工薪酬工核算。

2、非雇佣关系：属于劳劳务派遣务关系，按照劳务报算酬来缴纳个税，不帮购买社保怎么，会计处理按照劳务费核算。

二、实习生：主要是指在校生和个人所得税刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作工人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇佣的劳工。单位和实习生不签订劳动合同，签订的是三方协议。

三、试用期：个税按照工资薪金缴纳个税，社保按照自用工之日起30日内缴纳社保。

这边给大家归集了合同签订时间的试用期的规定

1、三个月以上不怎么满一年的：试用期不得超过一个月

2、一年以上不满三年的：试用期不得超过二个月

3、三年以上固定期限/无固定期限的吗劳动合同：试用期不得超过六个月

四、劳动派遣

1、个交人所得税：直接支付需要给劳务派算吗遣公司的费用，作为劳务费支出；

直接支付给员工个人的费用，作为工资和福利支交出；