公司把钱给我自己交社保(把钱给员工自己交社保合法吗)

我认为，在公司单位参保缴费，必然参加的是员工城镇职工的养老保险公司无疑了。而个人以灵活就业身份参保钱合法缴费的，也自然而然属于城镇职工养老把保险的法定范畴。它们两者是同宗同門吗，是同类项的合法法定社会保险类别吗。现就这两种参保缴费方式的具体异同阐述如下：

一.这两种参保缴费方式相同的方面：

首先，它们都属于城镇职工养老保险的政策与制度范围钱，是国家公司强力立法实施的基本养老交保险，实行社会统筹与个人帐户相结合；其次，所在单位的缴费比例为16%，全部进入社保统筹帐户，个人代扣代缴比例为8%，全部划入个人帐户；再给次，灵活就业按自主选择缴费基数的20%负担费用，其中8划入个人帐户；最后，退休养老社保待遇与个人缴费情况紧密挂钩我自己，基本养老金按照统一的计发办法进行计算与核定。

二.这两种参保缴费方式不同的方面：

1.在公司参保缴费的个人缴费基交数，以本人上年度的月平均工把资作为缴费基数；2.以灵活自己就业身份参保缴费的，缴费基数可在法定缴费基数上下限范围内，自主选择，可高可低；3.缴费比例为自主选择缴费基数的20%，其中8我自己社保%划自己入个人帐户；4.退休后的养老金计发办法，与单位参保缴费人员完员工全一样，但由于各自实际缴费基数差异较大，退休待遇水平差给距也相对较大。