干股分红（干股分红要设立目标）

三人合伙开厂，预估机目标器场地什么的共70万，甲和乙分别出10万，丙出50万。算股份的时候将一年的人工30万也算进去总投100万。这样甲乙便都分得了10个点，而不是70万的14个点，这样算法对吗？

至本股权激励答：你好！这种算法是可以设立的。要但是具体操作是这样的：

1.公司初创时甲、乙、丙股权结构是50：10：10。然后三方再分别各认缴出资10万元，股权设立结构变为60：20：20；

2.公司应发给甲、乙目标、丙三人年工资数额一样多，并且把第一年工资转入一个专门账户保管，甲、乙、丙三人第一年不挣一分工资；

3.第二年年初，分别以甲、乙、丙三人的名义各实缴出资10万元，资金来源为公司专门管理的甲、乙、丙三人的要工资专户。自此，公司股权全部实缴出分红资干股，且比例是60：20：20。分红

最后提示你一下，这种方式叫做工资折股，不是什么干股分红。

（本问题回答者 / 邱清荣 北京至本管理咨询有限公司首席咨询师）

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