本次大会上，福建晋工机械有限公司党总支书记柯金鐤获表彰“全省优秀共产党员称号”。

【福建省“两优一先”表彰大会泉州市表彰对象合影】

柯金鐤，1975年10月出生于晋江安海，系福建晋工机械有限公司总经理、党总支书记、武装部部长。他是福建省优秀企业家，泉州市第三高层次人才，晋江市人大常委，连续三届晋江市党代会代表，曾获“改革开放40年福建机械行业杰出贡献企业家”、“建国70年中国工业影响力70人物”“晋江市非公企业和社会组织‘创业伙伴’党建入章典型连着人物”等多项殊荣。

【福建省“两优一先”表彰大会：柯金鐤获表彰“全省优秀共产党员称号”】

从装配钳工成长起来的总经理

勤劳朴实，慈善为怀，厚德载物，富有胆略，父亲的性格深深影响着柯金鐤，也造就了他特殊的“接班路”。1997年，柯金鐤大学毕业，回到工厂后，他并没有进入管理层，而是从最基层的装配钳工做起，一路成长为总经理助理、营销副总经理，2000年接任总经理。选择这样的接班历练，源于柯金鐤的责任担当。在他看信息系统来，“万热点里江山千钧担，守业更比创业难”。对继承者而言，“守”好业说到开底是“创”好业，须永葆创业精神——有锐气、不守旧。

【福建省“两优一先”表彰大会：柯金鐤获表彰“全省优秀共产党员称号”】

党建融入民营企业治理的先行企业者

他政治立场坚定，始终在思想上、行动上和党中央保持高度一致。2016年12月（启动，2017年3月完成备案），他主导晋工党总支在全市率先将党建内容写入公司章程，把党建工作嵌入企业治理制度，明确了党组织在公司法人治理结构中的地位，把加强党建和公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。2020年公司营收同比增长30%，纳税同比信息系统增长60%，实现了逆势增长。

推动“两室”建设。设立党群工作办公室，配备专兼职党群干部，设立岗位津贴，具体落实企业党组织、群团组织以及部分行政、人事、内控等工作职责。设立政策联络办公室。对外联络政府涉企单位，参加政策宣讲、现场服手机务活动企业，申报兑现惠企政策；对内衔接企业职能部门，开展政策宣导培训，定期收集企业生产经营中遇到的困难和问题并向党委政府反馈。成立了党员项目申报先锋队，由他担任队长，党总支副书记任副队长，负责具体实施。统筹公司技术、工程、财务、人力、生产、营销等部门的党员骨干，充分研究各级政府惠企政策，结合公司技改、研发创新晋江、市场开拓等，从材料的收集、整理、审核、汇总、申报、到进度跟踪都具体责任到人，分工协网址作，确保华为申报工作落到实处。多年以来，党员项目申报先锋队为公司申请项目荣誉300多个，申请各类财政扶持资金4000多万元人民币，为企业发展添砖加瓦。

党组织班子参与企业决策。党组织领导和公司行政领导双向交叉任职，积极参与公司决策，通过党政联席会，工会代表大会、职代会等，提出意见建议，主导或参与公司薪开酬绩效体系、考勤管理制度、评优管理办法、温馨家园基金管理办法、合理化建议奖励机制、员工学历再教育、春节放假政策、文体活动制度化等的制定。多年来党群组织先后主导或参与公司制定各类制度、政策、活动文件60多份。

创新驱动发展的开拓者

他提出了差异化创新战略，坚持每年拿出年销售额的3%作为创新专项经费，制定了创新奖励机制，引导党员技术骨干坚持自主研发和产学研合作相结合，在装载机、叉装机、挖掘机等领域的研发创新上取得重大突破。先后承担10个省市科技计划项目，参与12项国家或行业标准制定，获得近百个发手机明和实用新型专利。产品wifi获得国家、省、市级各种连着荣誉，其中叉装机2020年获评全国制造业单项冠军产品（工网址信部）。公司获得国家级高新技术企业、省创新型企业、省服务型制造、智能制造示范企业、省级企业技术中心等。

“人才兴企”战略的晋江践行者

他提出“人才兴企”战略，出台政策，在资金上补贴，安排员工参与特殊工种培训取证，建立党员人才 “名师带高徒”机制，引导员工参与中高级专业技术职务和国家职业技能等级培训考试，鼓励员工参与学历晋升，组织参加各类技能大赛，目前，公司18名员工获得泉州市高层次人才。他积极探索党总支主导公司中层管理干部任用前的考核推荐工作。对拟任用的中层管理干部，由用人单位和分热点管领导推荐若干人选报送党群办，党总支安排2名工作人员，深入到各相关部门、车间、班组逐一谈话考核，做好谈话记录，开展民主测评，形成书面考核资料，分析被考核对象的优缺点，通过召开党总支会议，集体讨论提出最佳人选建议，再书面报告公司经营领导班子研究决定，以公司名义发布文件实施任免。2017年来先后考核推荐中层管理干部25名，其中17名为中共党员。目前，公司中高层党员管理干部占48%。切实把政治素质优良、工作业绩突出的党员、管理干部推上重要管理岗位。

建设和谐社会的推动者

他主导公司党群组织坚持每年初联合提报年度文体活动方案，提出信用经费预算，经党政联席会议讨论确定，有序组织实施。公司坚持每年投入上百万元，利用重大节假日开展各类文体活动。成立了温馨家园关爱基金，用于员工结婚、孕产、生病住院、直系亲属仙逝、子女考上大学、生活困难、学历晋升wifi、职称评审等的慰问补助。多年来共发放各类慰问补华为助金近100万，有850人次受慰问补助。 引导公司诚信经营，积极履行社会责任，公司获评AAA级信用企业，先后为晋江市慈善总会、安海慈善总会和社会各界捐赠财物数千万元。面对社会上众多学生接受教育难等问题，他推动先后投入4亿多元创办占地四百多亩的子江中学，秉承“博文、约礼、格物、至知”的校训，投入先进教学设备，优化教学环境、努力提高教学质量。信用多年来学校就培养了数万多名品学兼优的学生，同时为600多名教职工提供就业和施展才华平台。