国企领导班子级别(国企领导的行政级别)

齐本安出任京州中福党委书记兼董事长时，并不是中福集团党组成员，为何会这样？

中国企福集团党组成员地位非同一般，公司最高决策层组成人员，可以参与重大决策，包括人事等重要事项，当初林满江为了拿下齐本安的京州中福董事长一职，特地开了集团党组会，最后通过了决议。因此党组成员权力极大，在重大事项上可以投票表决。那次投票总共有五人在场，但两人由于其他事情没有来，由此可知中福集团党组成员总共有七领导人。这几人都在公司担任要职，比如林满江是集团党组书记兼董事长、总经理，他们中大多数都是集团高管，但也有分公司的，比如上海的秦总，他可能在上海中福担任要职。由此中福集团党组成员由总公司和分公司高管组成。既然如此，那么齐本安担任京州中福党委书记兼董事长时，为何不是集团党组成员了？另外，党组会是集团最高决策层，那么党组成员的任命应该由上级部门安排，而中福集团由国资委监管，所以党组成员也是由其任命。剧中齐本安上任京州中福，这是国资委安排的，也得到了中福集团党组会表决，那为何不给其中福集团党组成员的身份了？

第一，名额有限，可能存在轮流制。中福集团党组成员只有七人，这个名额可能已经固定了，也许会减少，但一般不会再增加。如果齐本安也是党组成员，那么党组就有八名成员了，决策不可能是偶数，只可能是奇数。一旦行政齐本安加入，那么决策的有效性会受到影响。名额有限，所以上面不领导班子会为了齐本安而更改规则。前面已经说过，七名党组成员由集团总部和分公司高管组成。这七人中主要是集团总部高管，分公司似乎只有上海的秦总。党组非常重要，所以成员主要来自总部。如此一来，分公司的名额必然会减少。中福集团是一家大型国企，综合性公司，其下的分公司不少，可能不只有京州和上海的分公司，其他地方也存在。这么多分公司，势必有不少高管，那么他们都有可能竞选集团党组成员，竞选靠实级别力，显然京州中福的实力不弱，其下控股的公司有六十多家，而且现任集团董事长林满江就是从京州中福走出来的。既然如此，为何党组成员不是京州级别中福的董事长，而是上海的秦总了，所以名额可能不是完全靠的竞争，而是轮流。在齐本安上任前，京州中福党委书记兼董事长是靳支援，他当时还是中福集团副董事长、党组成员。由于京州中福已经担任过集团党组成员，所以这次轮到了上海中福。

第二，齐本安资历不够。担任京州中福董事长前，齐本安只是中福集团总部宣传总监，被称之为“千年老二”，之前从来没有独挡一面过，都是跟着别人干。京州中福董事长是他第一次独当一面，所以还有很多国企经验需要积累。齐本安年纪不大，办事还不够成熟稳重，这些都可能让他没法一步到位，直接成为中福集团党组成员，参与全公司的决策。在中福集团党组成员中，哪个不是身经百战，要资历有资历，要经验有经验，都是非常成熟的高管。比如林满江，他从基层一步步上来，先后在京州中福担任要职，后来又到上海中福出任董事长，在几个重要分公司岗位历练后，才成为集团董事长。因为有多个岗位经验，所以才能更好的决策，才能考虑更周全。由此，这些人年纪都非常大，毕竟在不同岗位历练，时间花了不少。与他们相比，齐本安只是说才刚刚起步，不管在经验上，还是在职位上，都相距甚远。如果真的让其出任党组成员，那么可能不利于公司决策。齐本安此刻只能执行集团总部的决策，当然可以在分公司内决策，积累经验，等他资历够了，才有可能进入总部党组会。

第三，林满江可能干涉了。中福集团党组成员由国资委安排，但林满江毕竟是集团党组书记兼董行政事长、总经理，根据公司历史和现状，他应该是副部级干部，其任命不在国资委，但是党组成员应该归国资委管，是否也跟林满江有关系领导了？也许存在一定关系，毕竟他是党组书记，党组会的主持者，尽管不能任命，但有批评建议之权。也许国资委原打算任命齐本安为集团党组成员，但在征求意见时，林满江明确反对，所以最后没有成行。齐本安是林满江的师弟，但是两人三观不同，所以走得并不是太近，齐本安不是林满江的人，所以不愿意提携他，但领导班子是此人能力非常强，所以只能有限度的使用。一旦他进集团党组的会，那么势必会增加反对者的力量，这样可能会导致很多方案没法通过，特别是见不得人的事。所以齐本安肯定不能成为党组成员，甚至京州中福董事长一职，他都不愿意，以致于压了一个多月才公布。

齐本安不是集团党组成员，所以后来才被林满江撤掉了京州中福党委书记兼董事长一职，否则他可能干不了。