工商银行福建省社会招聘面试(工商银行社会招聘面试一般采用什么方式)

“宇宙第一行”工商银行春招或者秋招每年招聘时，招聘人数在六大行工商银行中都属于比较多的，但是面试有着“宇宙第一行”称号的光环每年报考的人数相对也很多。作为入职的关键环节--面试，大部分考生反方式映竞争压力、难度高、太灵活，那我们今天就来剖析一下工商银行的面试难社会度。

1.难难难—难在核心考情不清晰

知己福建省知彼百战不殆，从近三年工商银行的面试考情来看主要有三种形式：结构化、半结构化以社会及无领导小组讨论，这三种面试题型中灵活性比较大的是半结构化。因为在半结构化式面试考试过程中，考生作答完成后当场考官会针对考生回答的内容进行进一步追问，也可能是考官的临场发问，相对而言在考官的“灵魂追问”环节灵活性就比较高了。

就考福建省试时间及题量来看，结构化、半结构化考试以2-4道题为主，考试时间一般在5-15分钟之间，大部分地区面试采用没有时间提醒环节，每道题不单独计时；无领导小组讨论规定时间一般在30-50分钟之间，若在无领导后设置针对无领导的追问环节，整体追问时间一般不超过10分钟。

就考场情况而言，结构化、半结构化考试读题与看题的形式都有出现，提供与不提供什么笔、稿纸及座椅的情况方式都有，一般考场会提供纸笔。无领导小组讨论提供草稿纸和笔，材料要点可以写到草稿纸上，工商银行面试但是注意题本什么不可以做记号，草稿纸不允许带离考场。

就2020年、2021年两年的工商银行面试题型来看，大部分省份以半结构化和无领导小组讨论的形式为主。在考察无领导小组讨论题目中含对抗式辩论赛和操作类面一般试形式比重呈增长趋势。现场组员一起搭一个大桥、一起完成一幅画、辩论赛、即兴演讲、角色扮演等，在一些地区的面试考查较为青睐；而专业面试、英语面试形式等较少出现，只有少数地区曾有涉及。

2一般.难难采用难—难在常考考题不明确（半结构为例）

资历评价：资历评价题目一般是工商银行招聘半结构化面试的必考题，考查方向主要涉及岗位认知、自我介绍、求职动机、职业规划等四类

（2）求职动机：考查相对比较宽泛，涉及到对报考动机、现实需求等层面的具体考查。