答：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十九条规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，扣税即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，学生前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通缴纳知》（劳社部发〔2005〕个税12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的课酬劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供兼职学生的劳动是扣税用人单位业务的组成部分。
因此，兼职个税要看与单位签的是什么合同，如果是劳动合同，或缴纳者未订立书面劳动合同但实质构成劳动兼职关系，即两处取得兼职所得，按工资课酬薪金预扣个税个税，如果是劳务合同，按劳务报酬预扣个税。
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