会计将会被淘汰？清华大学停止招生会计专业

我是岛叔，你好。

几天前的一件事情刷爆了朋友圈和微博，清华大学招生办公室主任余潇潇做客新华访谈宣布：新闻学、会计学专业停止本科招生，很对人都在议论，会计要被取代了，大家要失业了。

清华大学属于国内顶尖大学，顶尖大学取消了会计专业的本科招生，自然会引起大家的议论，“会计人要被淘汰了吗？”

答：自然不是。

清华虽然停止了会计专业的本科招生，但是新增了一个专业：计算机与金融双学士学位项目。

余潇潇介绍，伴随着科技与经济的飞速发展，计算机与金融的深度融合已经非常显见地为社会发展带来了更加强劲的动力。

希望通过这样一个招生项目的设立，更好地加速计算机与金融之间的交叉融合，在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。

计算机与金融双学士学位项目的专业方向有两个，一个是计算机科学与技术，一个是金融学，两个专业方向是相融合的。

在本科毕业时可同时获得计算机科学与技术的工学学士学位，以及金融学专业的经济学学位。

这次变动后，清华大学就再也没有新的会计学本科生了。

消息发布后，会计网友在微博炸开了锅！人工智能要取代会计和审计了吗？

不仅仅是对会计行业，科技的发展将会对很多行业产生影响，将会极大的改变人们的生活和工作方式。

人工智能是科技发展的一个新阶段，意味着自动化和信息化将进一步提升。

回顾会计行业的发展历程，其实也经历了由人工记账到会计电算化的发展，各类财务软件也越来越“先进”，其实就是越来越智能，很多需要人工处理的工作，系统可以自动实现了，作为一名财务人员，这是应该值得高兴的事情。

我们都会觉得，财务人员，特别是基层的财务，工作量很大，到了月末月初的时候，往往还会加班加点，即便是这样辛苦，最终出报表的时候还是会出现各种数据问题，如报表不平、往来账没有核对一致等。

就算是再认真、再努力的同事也会因为某个时刻疏忽而导致账务出问题。另一方面，尽管大家都兢兢业业的工作，但是我们的收入却还是涨不上去。

我们财务的加班程度几乎不次于程序员，付出的努力也相差无几，但是人家的收入却是我们的好几倍，财务工作在很多人看来是性价比最低的职业。

现在人工智能的发展，很多财务处理的工作可以通过系统自动实现，那么财务人员就不必那么辛苦加班了，只要了解系统怎么使用，到时候在键盘上操作几下就可以轻松处理大量账务，每天可以按时下班，就算收入还是那么多，至少工作强度大大减少了，岂不是一件很开心的事？

设想一下，如果有两家公司招聘财务，一家公司有系统处理账务，一家公司没有系统，都是人工处理账务，两者开出的薪酬待遇差不多，你会选哪家？

所以，在我看来，我们财务人员应该欢迎会计行业早一点实现人工智能的应用，解放生产力，至少让繁琐的、低性价比的财务工作变成一个性价比中等的职业吧。

不过话说回来，既然人工智能可以自动处理一些财务工作，未来一家公司的财务部门人员结构必然会发生变化。这里的变化并不一定是说人员数量减少。

有很多会觉得，人工智能的发展会让很多财务，特别是基层财务人员失业，公司的财务人员会减少。

其实，人工智能在财务会计行业的应用，只会替代标准化并重复性的工作。比如企业每天都会给员工订餐，都会产生费用的支出，这个交易的特点是每天都重复，每次交易的金额都不大，每次发生的费用都会计入同一个会计科目，那么这个订餐相关的财务处理就可以自动化，就不需要人工去处理了。

相反，财务工作中那些非标准的、非重复的工作，依然要人工处理，而且这样的交易还挺多。比如发工资，看起来也是重复的、标准的，但是人员工资的计算就比较复杂，要考虑很多种因素，比如考勤、绩效，还有某些特殊情况，需要跟本人核实等，这些都要人工处理。

会计工作中最繁琐、最耗人力的环节就是核算，也就是通常所说的审核凭证、记账、出财务报表。就目前来说这些工作中，可能只有记账这一项还可以考虑自动化，其他的项目就比较难。

五花八门的会计凭证、发票，这些很难标准化，让系统自动去审核。有的时候，没有发票，找的某些替代性的发票，那么系统就更难以判断了。

财务工作中需要职业判断的部分，很难被人工智能取代。因为职业判断比较主观，不同的人，经历不同，学识不同，经验不同，对同一个交易可能就有不同的判断结果。

另外，目前大部分公司的财务人员手里的工作内容不仅仅是这些标准的、重复性的工作，基本上是一个人干多个内容的工作，甚至是不同岗位的工作。

也就是说未来人工智能真要有所替代的话，那只能替代他们手里部分的工作，还有很多工作依然要人工做。

所以人工智能的发展并不会导致会计人员的大规模失业。

人工智能的发展会带来财务部门人员结构的变化，这个是肯定的。

因为重复性的工作、最耗时间的工作被系统做了，财务人员就有了充分的时间做其他的工作。

比如财务规划、预算、分析等等，至少系统的升级维护也要做吧。今后企业对于财务决策相关的需求肯定会越来越多。

最后说一下财务会计人员的学习。我觉得就算没有人工智能等外在因素，我们自身也要时刻加强学习，加强知识的积累。

没有任何一个财务愿意始终做基础的核算工作，都希望晋升，都希望有更好的发展。

要知道，财务会计行业是一个比较专业的行业，对专业知识的要求比较高。

做到财务经理，就要懂财务分析、预算、成本比较等知识，做到财务总监甚至CFO，就要懂金融、懂资本运作、懂法律等。

所以，我们要保持一个学习的心态。不光是财务，任何一个岗位的人都要始终去学习新知识，没有任何一个人说自己已经学的足够多了，不需要再学习了。

我们看到很多人不学习，不是不需要学习，而是不想学习，有时间刷刷微博、玩玩游戏，一天也就这么过去了。但是总有人在学习，在不断进步，就算没有人工智能，可能你的同事甚至下属有一天会把你取代，这比人工智能更现实，也更容易发生。

所以会计人员不必担心人工智能的发展，要担心自己的知识储备能否跟上企业或者行业的发展。