据统计，2016年-2020年，我市共安置随军家属1712人，安置数量居全国各城市首位。其中公务员147人，事业单位在编在岗人员505人，企业、机关事业单位辅助性人员等1060人，安置率达97.5%，
不断拓展安置渠道
2016年-2020年，通过见面会达成就业的分别为105人、118人、70人、166人、223人，占比分别为33.9%、33.4%、26.7%、46.1%、52.3%。
在积极安置的同时，广州倡导自谋职业“新出路”。对选择自谋职业的随军家属，按月给予生活补贴，并缴纳养老保险和医疗保险。生活补贴按照当年广州市最低生活保障标准的110%发放；养老保险按灵活就业人员现行缴费基数下限和缴费比例，给予应缴额度的全额补贴；参加职工医保以及职工重大疾病医疗补助，按照职工医保的缴费标准按月缴纳。2016年-2020年，选择自谋职业的分别为43人、116人、113人、100人、95人，占比分别为13.9%、32.9%、43.1%、27.5%、22.3%。
开辟随军家属就业绿色通道
与此同时，广州还开辟抗疫一线部队随军家属就业安置“绿色通道”。2020年初新冠疫情发生后，广州为抗疫一线部队随军家属开辟就业安置“绿色通道”，合理推迟部队报送安置材料时间，安排处室加班加点审核档案材料，确保按年度安置计划按时完成。
军改之后，随着国家优待军人家属的政策力度不断加大，随军家属安置量屡创历史新高，而广州市机关事业单位当前正处在新一轮改革中，各单位的空缺编制越来越少，针对这一情况，市人社局多次与组织、编制、国资部门沟通，成功争取随军家属按政策性人员进行安置、不受机关事业单位改革影响的政策，同时压实国企的安置责任，圆满完成年度的安置计划。用心用情服务保障随军家属。
全员安置“不漏人”。对没有签订意向表、不符合指令性安置也不愿选择自谋职业的随军家属，根据市政府88号令第九条、第十二条规定，市人社局综合考虑随军家属的学历层次、专业特长、部队驻地或户口就近，全部推荐安置到相应的区和市属国有企业，确保安置不漏一人，人人有就业岗位。
2016年-2020年，该类人员分别为104人、40人、37人、46人、55人，占比分别为33.5%、11.3%、14.1%、12.8%、13.2%。
