建筑业营改增后出现的问题(关于营改增对建筑业的影响下列说法错误的是)

　　1 .税负的减少

　　营业税改为增值税，不仅是计算方式发生了变化，税负下降更令人关心。 关于这个问题，很多人进行过推算。

但是，选取的案例有一定的局限性。 理论上计算可能下降了，但实际上企业面临的情况非常复杂，如果得不到足够的进项，因抵扣不足导致税负上升的可能性很高。

另外，虽然税率连续两次从11%下降到9%，但也有可能上游税负从13%下降到11%，下降得更多，但如果企业的这部分高了，反而有可能变得增加企业成本。

　　2 .进项抵扣有无问题

　　抵扣是建筑企业普遍反映的问题。 有些地方材料和辅料，小规模纳税人不愿意开具增值税发票，或者“羊毛出在羊身上”，开具发票要加收价格，实际上很难拿到发票。 有些企业材料复杂，供应商参差不齐，往往不能提供正规发票。 另外，这其中也包括资金周转的问题。 有时会说工程款支付明显延迟，不支付材料款就不能领票。 这可能会导致销售项目和收入有时间差异，从而加重税收负担。

　　3 .政策没有落地

　　增值税改革后，有一些特别的规定。 例如，甲方供给材料、清洁工、旧项目的简易计税。 在具体环境中，必须考虑企业能否合理区分，以及整个链条中其他企业的要求等，因此存在着实际落地执行的问题。

　　当然，增值税改革后，我们的企业必须加强自身管理，堵上漏洞以适应相关要求，这对企业自身是一种促进。 企业也必须制定认真的计划，合理选择供应商，取得可取得的进项、可取得的发票，对于一些不同税率的项目，能明确区分的一定要区分清楚，能享受的优惠政策尽量享受。 将相关条款全部明确在合同中，以免后期出现分歧。

　　我听朋友说，做建筑的人，一天1/4找工作，一天1/4工作，一天1/4要钱，一天1/4找发票。 可见，施工企业在加强税负和财务管理方面还有很长的路要走。

　　3 .增值税改革后的建筑企业应如何做好税务筹划

　为了招商引资，　国内部分经济开发区和地方园区出台非常优惠的税收奖励返还政策，以促进地方经济发展，吸引外地企业到当地投资纳税。

　　对于在当地设立的新公司、子公司、分公司、总公司，有高额的税收奖励扶持，施工企业在税收优惠地区设立建筑材料贸易、建筑工程等新公司或分支机构，可以享受增值税和企业所得税的双重财政奖励返还政策。

　　具体政策如下：

　　1、增值税：地方留存比例50%，财政奖励比例： 70%-85%、

　　2、企业所得税：地方留存比例40%，财政奖励比例：70%-85%

　　财政奖励每月兑现，企业当月纳税，财政奖励下月挂账，总部经济招商模式，不改变企业现有的经营模式和经营地址。

　　外省市、外区域的企业均可申请享受。

　　例如，某甲方工程公司每年500万、增值税300万、企业所得税200万的，享受财政奖励政策。

　　增值税奖励： 300万*50%*85%=127.5万元

　　企业所得税奖励： 200万*40%*85%=68万元

　　共计奖金返还： 127.5万68万=172.5万元

　　也就是说，企业政策缴纳500万元税收，通过享受财政奖励返还政策可以获得172.5万元，相当于为企业节约税费的172.5万元，而且完全合法合理！

　　建筑企业除了可以享受有限公司的财政奖励返还政策外，

　　也可以在税收优惠地区注册个人独资企业申请核定征收

　　增值税：1%、

　　税： 0.5%-2.1%

　　综合税率最高： 3.16%、

可以解决施工企业成本发票欠缺的问题，无需实体入驻，企业只需在园区注册即可享受优惠政策。