比如,单位给员工发的过节费的会计分录怎么做?下面,之了君就给大家谈一谈这方面的信息。
单位给员工发的过节费的会计分录怎么做?
发放的过节费应通过应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工福利,过节费需要合并到工资里面缴纳个税,会计处理过程为:
1、提取过节费:
借:生产成本(生产人员)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(厂部管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:应付职工薪酬-职工福利
2、发放过节费:
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:库存现金/银行存款
应交税费—代扣代缴个人所得税
另外过节费和年终奖不应该理解为一个事情,而且年终奖也是要扣税的,参考《中华人民共和国个人所得税法》第二条 第一款 ,下列各项个人所得应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
单位给员工发的过节费的会计分录怎么做,小伙伴们如果不清楚具体操作流程,可以参考上述内容。
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