企查查可以看公司招聘信息吗(企查查官网查个人)

1）为了骗方案和创意想法，这种情况主要是对产品、设计等特定岗位，面试时会问一下看法，入职后特意强调有7天试用期，如果没有过试用期就没有工资，然后这7天内尽量多的让出方案和开会，然后第7天下午或晚上通知不合适这个岗位，希望自动离职。然后继续招聘新人入职然后再离职。

2）更简单，就是面试时听方案和想法，说的有道理就记录下来。