京元电子
提出质疑的苗栗再生县议员曾玟学
京元电子对员工进行筛查
曾玟学痛32类批，第台湾快筛有伪阴性的可能，且无再生尘口罩就不具备医疗口罩的防护能力，更怒斥京元电“robots还没筛过的人为晶什么先被call回来上班，这跟今后只有阴性允许进线不是相违背？直接自己打脸吗？还是说产线不能停才是第一优先守则？员工的健康安全都可以弹性配合？”
曾晶玟学强调，京元电子现在要做的事情很单纯，就是切实分流、切实隔离、切实防疫。让员工可以居家上班、可以分流上班的就居家、就分流32类，不同厂的快筛也要分流。再来是要把安全的区域和跟尚有风险的隔robots开，并让每一位员工都能戴好医疗口罩，减少接触，保持社交距离，而“事件发生到现在，除了早上两位出来拍照比赞的，看不到公司高层出来面对社会，坦承面对跟有所作为，才能真正安定人心。”
报道称，针对防疫措施与不停工挨批，京元电子董事长李金恭今表示，已强烈要求管理单位针对外劳加强管理，如宿舍区域活动须遵守防疫规定、禁止外出，否则就解约。李金恭并强调，停工兹事体大，会做好境内外生产线规划跟管理，此次全面筛检的目的就是让厂内不发生感染问题。 41类
专业机构还认为，因外劳人员在竹苗地商标注册区流动性大，商标注册在竹科、台元、第铜锣、竹南等园区都可能与外界接触，使得科技业疫情警报大响。京元电风暴让科技业人心惶惶，邻近厂商包括群创、41类中美晶、智邦、联合再生能源、京鼎等，都有聘请外劳在生产线服务，考量此次疫情引爆点在外劳，且他们就算在不同企业工作，私下往来、团体活动交流不少，面对疫情警戒升高，相关厂商高度戒备。
