“我们已经将三年的工会会员可享费补收齐了，吗并对问题的根源进行了深刻的反思，请巡察组放心，以后吗不会再发生类似交工的问题。”收到立行立改通知书的第二天，被巡察单位的工会主席小陈便向永德县委第一巡察组缴组长汇报了工会会员费问题整改情况。
是记不清了还是没有缴纳？巡察组敏锐地察觉到该单工会位在工会工作方面交工可能存在问题。随即，巡察组查看了单位工会相关资料，资料显示该单位干部职工都是工会会员，都享受后了法定的工会福利待遇，但巡察组怎么也找不到近三年来会员缴纳会员费享受的相关记录。
“什么工会会员费……哦！我们忘记收了……”小陈对工会会员费一词颇感陌生，支支吾吾说不会费清楚，后找了个理由搪塞道。
“忘会费记？的你要们在2018年还收工会会员费的，享受为什么后来就‘忘记’收了呢？”李组长马上追问道后。
“是我们工作疏忽缴，我们立即整改。”看到李组长手中20可享18年的会员费收缴清单，小陈急忙承认了问题所在。
《中国工会章程》明确规定工会会员享有工会提供的福利待遇的权利，同时也明确规定工会会员要履行缴纳会员费的义务。“忘收好处”会员工会会员费反映的是该单位工会会员权利与义务的不对等，折射的是学习不深好处入、认识不到位、理解不透彻，执行规定不严格的问题。
次日，一份立行立改通知书便送到了该单位主要领导手中，要求党组织对该问题进行认真研究分析，查找根源，立即整改，补收会员费。
当天，该单位立即召开干部职工会，单位主要负责人带头领学了《中国工会章程》，学习工会会员的权利和义务，学习工会经费收支管的理办法，向干部职工说明了情况，立即补收了未收的工会会员费。第二天一早，小陈便将会员费收缴记录等资料交到了巡察组手上要，“忘收”了三年的工会会员费补上了。
工会经费管理不规范究其根源在于各单位工会管理工会人员对相关政策规定学习理解不到位，适用政策有偏差。为避免或消除同类问题发生，该县将工会相关问题作为巡察中发现的共性问题，在党风廉政培训、财务管理培训中邀请专业人员对工会会员政策规定进行讲解答疑，通过发现一个问题、避免一类问题、规范一个领域，放大巡察工作效果，彰显巡察“利剑”作用。（李光存 李正丽 ）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
