内部审计工作培训流程(内部审计人员培训达到目的)

内部审计人员需要定期培训，也需要各种各样的培训。不同层次的内部审计人员需要分层次地培训。当问一名内审人员说：你最需要什么样的培训？不同的人会有不同的回答。

在不同的企业组织里，内部审计部门对内审人员的培训状况也大不相内部审计同。有的内审部门，不仅建立了完善人员培训的培训体系，还能内部够有计划地开展培训，并且还会评估每次培训的效果。有的内审部门，不仅没有形成完善的人员培训培训体系，还不能保证制式化的培训，内审人员对培训的需求流程得不到满足。

有的内内部审计审人员参加了一些企业外部的审计培训，但不少人反应说：这些外部培训有点空洞，不接地气，不培训能对实际工作有直接流程帮助。

下面，我审计工作们提出一种想法，供广培训大内审同行讨论。内部审计人员最需要什么样的审计工作培达到目的训呢？内部审计人员最需要的培训是所在行业、企业的业务知识、流程等相关培训。主要的理由是：

1.审计相关理论知识有多种学习途径。很多审计专业、财务会计专业毕业的内审人员已经在学校学习过了审计相关理论知识。而非审计相关专业毕业的内审人员可以通过自学、培训班、考试等方式来掌握审计相关理论知识。

2.审计思路不仅要学习更要通过实践来获得。对于审计新人或者刚接触新的审计领域的内审人员，对审计工作不知道如何下手。虽然审计思路可以在一些培训内部班上或者从有经验的内审老师那里学习到，但是要想能真正掌握并运用，还是要通过大量的审计实践。就像学习武术一样，不是靠背会了武术秘籍，而是要一遍一遍地达到目的练习和切磋。

6.企业业务知识和流程与内部审计的相关性。内部审计不仅仅是内部控制和风险控制的范畴，内部审计也是管理的范畴。内部审计人员通过对企业业务知识和流程的学习，能够将相关管理方法运用到审计工作中去。