那么，什么样的人才能进入国企呢？进入国企后又如何才能站稳脚跟谋得更好的发展呢？如上篇文章所述，国企笔者在国企工作过，且服务的国企的上级单位是央企，只不过我本人不是在编人员，今天，我就以半槛中人、半门外客的身份，为想要进入国企的人简要回答一下上述两个问题，希望能对大家有所帮助。

要想成为全民，也就是有编制的正式员工的话，只国企有一个时机，那就是校招的时候级别，无论是本科还是研究生、博士，莫不如此。对于国企来说，应届生一方面易于培养，可以早早灌输企业的价值观，另一方面成本也比较低，尽管上手会慢一些，但是培养好了，就意味着，更契合公司价值，有更强的稳定性，以及更深入的专业性。

日常工作与生活要低调毕业，不博士花哨、不个性

我在国内排名相当靠前的央企总部待过一段时间，总部周边还有几家别的央企，再加上央企平常在央企子公司——一家国企工作，对这些编内人员有所了解。无论男女，无论什么年龄段的人，衣高校着打扮都很得体，男职工普遍身着正装，女职工即便不穿正装，也不会穿的太休闲，在这里，你绝不会见到穿吊带短裤的人存在。

即便是非正式工作的时候，也有人穿正装，而且级别越高的人越喜欢穿正装。在总部期间，有个周末我们布置会议场地，平常穿正装的同事确实“生动”起来，因为终于见到他们休闲装的样子了，甚至有个处长还穿着拖鞋。但是级别最高的几个领导全部身着正装，跟平时一样。

在编的员级别工基本没有个性，如果有的话，你也看不出他们的真实个性。无论是上班期间谈论工作——哪怕是加班到第二天凌晨，还是去休息时间的聚餐—博士—哪怕大家喝酒，他们始终保持一致，不会埋怨，不会发表出格的言论，当然，在家人亲人面前如何，那就不清楚了。

在国企工作要耐得住寂寞。国企工作不仅辛苦，而且也比较单调。之前在民企、外企大家可以一起游玩，工作氛围比较轻松，也没有那么多的忌讳，但国企环境完全不同，不仅办公室比较乏味枯燥，同事之间除了吃饭外，几乎没有别的娱乐消遣——当然是指群体性的活动，两个同事私下干啥，谁也不拦不住。

要时刻做好准备

这点是有感而发。我刚入职的时候，前两天在子公司，第三天来到集团，忘了是去来集团的第一天还是第二天，反正那天集团部门领导召集大家讨论某事件对集团发展的影响。由于入职才三四天，加上刚到集团，对业务还不怎么了解——集团有十多家子公司，均从事不同央企的领域，且与我之前待过的行业完全不同，因而我进对这一问题几乎一无所知。

本来想着借助这个契机和大家认识认识，顺便学习了解一下，没想到领导竟然点我发言了，问我如何看待另一位同事的汇报。这么一问，我就知道领导对同事的汇报工作不满意，但我刚来对此完全不了解，且不好得罪同事，就说我刚刚入职，对行业了解还有待深入，听了同进事的介绍，觉得因为时间比较紧张，还有进一步打磨提升的空间。对于这个回复，领导抱着手，显然并不满意。

当天晚上，我就接到了我部门直属领导的电话，问我是否见到了集团部门领导，还问我是如何应答的。我如实反映后，他说我不该参加那个汇报会，集团部门领导告诉他要把我换掉，觉得我不合适。好在直属领导顶住了压力，为我说了公道话，他说换任何一个刚入职的新员工，了解情况和会上的表现也不会比我好多少，这样，我才幸运地留了下来。这也给了我一个教训，只要你入职了，只要你在上班，就要时刻做好准备，没有任何借口还是。

什么工作最重要？领导关注的，就是最有价值的

现在的国企工作很是辛苦，不说一线，就说坐在办公室的那些人，相比早些年没事喝茶嗑瓜子的人来说，几乎已经遥远的不是一个时代了，简直是天壤之别。在央企总部工作期间，某个工作比较急，处长全程陪同，当然，我们写材料，处长最后把关，我们写的时候他干啥，那就不清楚了，只知道他没写东西。

说远了，在国企，大家都很辛苦，但是工作的价值在领导眼里完全不同。每个人都有自己的分工和专业，如果你的事情恰好是领导关注的，你又完成的比较好，那么恭喜你，你将获得比别人更多的晋升是什么机会。

我们所在的部门有两个在编人员，在我看来，我这条线的那位同事挺辛苦，是什么工作能力也挺强，逻辑思维能力也挺不错，性格也挺好，但他并没有得到领导的赏识。另一个大家评价相对一般，但是他抓住了领导关注的工作并顺利完成，于是年年好评，年底还被评为先进，公司发布的职位还是调整公示里也有他的名字，两个原本平级的人，就此拉开差距，而且会越来越大。

工作远远不够，还高校要会说话、善于包装

接前文，我熟悉的那个同事之所以不被领导看好，还有另外一个原因，就是沟通能力没有另外一位强。听说有几次开会的时候，领导问到他，这位同事有些卡壳，脑子反应没那么快，另一位就不同了，问到他时侃侃而谈，最后几乎都是他在讲毕业。

我只是个非在编基层人员，所观察到的仅此而已，这些建议，对于刚进入国企或者想进入国企的人或许能有点帮助，对于那些有丰富阅历或国企在编人员就没有什么价值了，毕竟，能在国企工作并成为全民员工，就决不是一件简单的事，这样的人也不会是简单的人。