河南工会经费缴纳比例(河南省工会经费上缴比例规定)

聚焦重点群体、重点领域 积极协助企业有序复工

受疫情影响，有些员工暂时无法返工或直接在自己家乡所在地工作，造成用工需求紧缺。如何帮助企业复工后迅速恢复产能？复工之后如何保障人员生命安全？

通知指出，各级工会要紧密结合本地经济结构、行业特点和复工复产企业用工需求等，聚焦失业人员、转岗职工、困难职工家庭成员、农民工、高校毕业生等重点群体，加大线上招聘服务力度，打造线上春风行动，推广视频招聘、远程面试，提高招聘企业与劳动者“点对点”直接对接率，协助复工企业缓解用工短缺等矛盾。引导职工积极参与网上读书学习、业务培训、技能练兵、技术交流、协同攻关、闯关竞赛等“网上练兵”活动，帮助职工学习充电、提升技能。

聚焦疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资和食品等生活必需品生产、农资、市场流通销售等涉及重要国计民生的领域，引导职工积极参与企业复工复产，优质高效完成生产任务，努力把时间追回来，把损失补回来，把疫情影响降到最低。

优化经费支持保障 加大帮扶工作力度

在抗击疫情的同时，采取有力措施为企业纾困，不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举，更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。

通知指出，为减轻企业经营负担，与税收政策相衔接，相应延长企业2月份工会经费缴纳期限；对符合中小企业划型标准规定的小微企业，全额返还2020、2021年度工会经费。指导各级工会根据本地本单位实际和疫情防控需求，设立疫情防控工作专项资金，持续做好疫情防控一线人员和参与疫情防控重点工程项目建设者的慰问。探索以基层工会为单位，统一组织在职职工参加重大疾病互助保障。对受疫情影响导致生产经营困难的小微企业可减免互助金，省、市总工会予以适当补助。各级工会还可以安排专项经费，对一定期限内复工复产企业返岗职工交通费用直接予以补贴等。

处理好疫情防控期间劳动关系问题 保障职工劳动权益

因受疫情影响导致生产经营困难，一些企业采取裁员降薪来渡过难关，但也有一些企业通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

先进评选向疫情防控一线、艰苦危险岗位职工倾斜

防疫不可掉以轻心，发展更需坚定信心。员工就是人才，更是企业发展的宝贵财富，特别是疫情防控困难时期，更需要企业与员工同心同德，齐心协力，共克时艰。

通知要求，各级工会要充分发挥工会媒体平台作用，大力宣传中央和省委决策部署，宣传疫情防控和复工复产工作中涌现出的先进个人、先进集体和模范事迹，广泛面向职工发布权威信息，准确解读防控措施、健康卫生知识、劳动用工法律法规和政策等。