非公司制的企业法人(非公司企业法人和公司企业法人)

（续，前学营利法人和非营利法人部分，继续非营利法人补充及特别法人学习）

非营利法人，就是不得向其投资人、成员、会员分配利润，其内部是没有利润分配请求权的。只要说法人，首先要想到其内部。非营营利法人包括三，事业单位法人、社会团体法人、捐助法人。

事业单位法人，说得就是公立的幼儿园、小学、中学、高中、大学以及公立的医院、养老院等。“公立”的才算。私立学校就不一样，其是营利法人，私立医院、养老院也都是营利法人。

事业单位法人，不得做保证人。

社会团体法人。律师协会，就是社会团体法人。当律师必须要加入律师协会，就会受到律师协会的管辖，就要交会费同时也会谋福利。

捐助法人，就是完全搞慈善的。包括，基金会。基金会是慈善性质的，保证也无效，不得做保证人。

事业单位法人和基金会纯粹以公益为目的的非营利法人，不得做保证人。

三、特别法人

特别法人就是个筐，什么东西都能装。其实很多组织，要么是有点营利的，要么是有点公益的，很难确实是纯粹的营利或非营利。

一是机关法人。就是“一府两院”，即人民政府、人民检察官、人民法院。所有的公权力机关。

不得以主体论关系，而应当以行为论关系。

比如政府不可能光是法律行政关系，也可能是因为一般性的购买吃穿等物资而构成民事主体和法人关系。

二是农村集体经济组织法人。其享有农村土地所有权的。农村的土地是集体，集体就是农村集体经济组织法人（享用农村土地所有权）。农村土地承包经营权，就是从农村集体经济组织法人处获利。村民要想获得农村土地承包经营权，村民就得与农村集体经济组织法人（其拥有农村土地所有权）签定一份承包合同。于是，农村土地承包经营权至合同生效时设立，（注，生效和设立不一定是同时）。此获取途径可以概括为“公示对抗权力”。

三是城镇农村合作经济组织法人，就是合作社。农民专业合作社，比如，某地成立水果农产品合作社，然后农民收获后卖给合作社，合作社统一卖至其他地方，然后利润分配给农民。这就是特定法人，即有公益也有营利，但绝对不能成立为以农民为股东的公司，这样就成为了营利法人，其农民就会承担责任了。这种具有营利部分，有有助于农民发家致富的非营利性质，形成脱贫攻坚这样的功能，就有互助的成份，所以就是特别法人。合作社就有《中华人民共和国农民专业合作社法》具体相关规定要求。

四是基层群众性自治组织法人。有村委会、居委会。比如村委会的村长就是基层群众性自治组织法人的法人代表。同样居委会主任就是基层群众性自治组织法人的法人代表。这就是最后一类特别法人，基层群众性自治组织法人。基层群众性自治组织法人专指村委会和居委会，不得乱用。

下为理解框架，国外，法律常分公法和私法，就把法律世界分为了两类，一是政治国家，二是市民社会。政治国家调整的就是，隶属型法律关系。而市民社会调整的就是，平权型法律关系。

法人根据其成立的依据不同，分为了两类，一类是公法人（就是依据公法而成立的法人），一类是私法人（就是依据私法民商法而成立的法人）。

咱们的人民法院成立的依据，有人民法院组织法。同样，检察院成立有，人民检察院组织法。其都是行公法序列。

出现了专门的知识产权法院，现在部分地区已有了互联网法院，未来还可能出现专门的商事法院。未来可能出现越来越专业的分工法院，相应的不是事事都能一个民法解决。

继续学习，私法人。法人的学理分类。私法人就是依据私法民商法而成立的法人。私法人根据其内部是否有成员，分为了两类，一是社团法人，另是财团法人。社团法人就是其内部是有成员，财团法人就是其内部没有成员。注，其分类都是针对其内部分类。

例子再说明，社团法人和财团法人主要就是用于公司和基金会的区别。

公司的目标都是一致的，公司都是有成员的，就是股东（投资人），基金会是没有成员的。基金会是法人的，慈善基金会的钱到账就与其来源人无关，因其没有成员的。基金会，财团法人只有财，没有人。

社团法人就是内部有成员，财团法人就是内部无成员。

法人是个人，也的意思形成的过程，通过其内部机关来形成的。分权制衡的法人内部治理结构，这是理解商事制度的基础和前提。理解内部分权治理结构，才能理解法人怎样形成的。

自然人与法人对比。自然人与法人都是民事主体。民事主体主要进行意思表示，主要就是签合同。自然人就自己亲自去办事，但是法人就不可能，因为其不能“亲自”去办事，它的团体意思的执行是由代理人或代表人来执行的，法人也有意思表示。

自然人的意思表示，其内部形成过程，就是简单的大脑加四肢去完成。（民事法律事实包括行为，行为是指人有意识支配的身体和动和静）。身体由意识支配的，才能承担责任的。如不受意为支配的条件反射是要免责的，因为其不受意识支配的。

法人的意思形成过程，它要形成一个团体意思（因为法人是组织），组织意思的形成过程，也就是团体意思的形成过程，就是通过内部机关。内部机关无独立人格，内外有别，所以内部机关不可能去签合同，内部机关纯粹是为了形成其内部团体意思。内部团体意思就是靠内部机关进行决议形成的。内部机关共有4个机关，分别是意思机关、执行机关（也叫执行机构）、监督机关、代表机关。

代表机关，即法定代表人，由自然人担任。其仅代表法人，不能代表其自然人自己。完全民事责任人，不被法律禁止的自然人。

意思机关，也是成员大会的意思、权力机关的意思。意思机关一定是社团法人，一定是有内部成员。公司背景下，就是股东会或股东大会。有限责任公司就是股东会，股份有限公司就是股东大会。一般开会内容都是涉及大致方针，路线问题。

执行机关，就是董事会或不设董事会的公司设的一个执行董事，是由意思机关选举而来的。董事会的成员董事，不是非得是股东。很多上市公司的独立董事就不是股东。董事会的成员不一定非得是股东成员，越大的公司越常见不是股东。小公司，有时就身兼数职。董事会（3到13人的单数，公司法规定），就至少得三人，三人以上才能叫会。人数如果太少，就设立一个执行董事就行。这些董事人员都是选举产生的。董事会负责经营管理。公司，法人对外做担保是重点。

股东选举出一个监督机关，执行机关不一定是股东，有可能存在执行决策时不考虑股东权益，于是就需必要的监督。要么是3人以上的监事会，或因公司小或有限责任公司的就设立一至两名监事就行。其成立的目的，就是监督执行机关（董事会或执行董事）。监事不能兼任董事，防止自己监督自己的无效。

意思机关、执行机关和监督机关都是必设机关。三权分立的结果就是，最日常的经营管理可以由董事会做决议。那种天天代表公司做日常签字的叫总经理，总经理就是高级管理人，它是业务执行辅助机关。他是由董事会选聘或解聘，就是签合同。董事跟股东就无合同，由选举产生。高管的总经理与董事会之间是签定合同的，是劳动合同。

高管就是高级管理人员，公司法（核心是内外有别）是技术手段。高级管理人员分为两类。一是内部章程规定，章程就是社团法人的“小宪法”，内部章程可以确定一个高管，这叫章定高管。（民商法调整的本质是，意思自治、私法自治，所以章定主管不是民商法重点）。二是法定高管，外部法律和行政法规，其外部限制才是重点。外部的法定高管，总经理是高管，一家公司管住人和事就管住了这家公司，就是管钱和管人。首先管住人，然后管住钱，就是人财两部分。管人的就是总经理。总经理是聘用的，副总经理都是总经理提名的。另一个就是管钱的，就是财务负责人，常叫财务总监。另一个因公司大，管人难，而设立了的上市公司董事会秘书。最后，章程高管由内部“小宪法确定”，是明确的。法定高管有总经理及其提名的副总经理，有财务总监，有董事会秘书，但总经理是最重要的。