2017年延迟退休(2017年延迟退休什么时间公布)

目前延迟退休的具体实施时间尚未确定。

从2013年开始，国家就提出研究渐进式延迟法定退休年龄政策，一直到2021年，十四五规划纲要提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。措辞从之前的研究变成为实施。

2022年国家又发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，再次提出实施渐进式延迟法定退休年龄。

一而再地提出在十四五时期实施延迟退休，信号已经非常明显和强烈了，外界预计，十四五时期，也就是2025年前，延迟退休方案出台的概率是非常高了。

但需要注意一个问题，那就是可能延迟退休方案出台，并不会在公布之日起实施，也不会马上实施。为什么这么说呢？

因为人社部之前曾经释放过一个信息，那就是延迟退休会给社会一个公告期，当时人社部部长举了一个例子，那就是2017年公布延迟退休方案，2022年才实施。

相信这个例子不是随便说的，5年的公告期是有可能的。所以，如果有5年的公告期，即便在2022年出台延迟退休方案，那也要到2027年才开始实施延迟退休了，2026年就不会赶上延迟退休了。

当然，这些都是个人预测，延迟退休方案什么时候出台，什么时候落地实施，是否会给社会一个公告期或过渡期，现在都还不得而知，都还是未知数，所以，2026年是否开始延迟退休，目前也没有明确的答案。

不过，个人预计，2022年出台延迟退休方案，2027年开始实施的可能性比较大，也就是2026年有可能不延迟退休的。当然，即便是2026年赶上了延迟退休，也不必焦虑。

因为按照十四五规划纲要确定的延迟退休原则，要按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则来实施。

小步调整，也就是可能每年延迟几个月，就算2026年赶上延迟退休，延迟的时间也相对有限。而且更关键的是弹性实施，有可能增加个人自主选择提前退休的空间，不必非得等到延迟后的法定退休年龄才能退休，但养老金可能也会早减晚增，也就是早退休会少发，晚退休会多发。