医疗灵活用工平台(灵活就业人员医保缴费)

12月21日国务院常务会议指出通过《防范和处置非法集资条例（草案）》和《医疗器械监督管理条例（修订草案）》。

会议通过《医疗器械监督管理条例（修订草案）》，强化企业、研制机构对医疗器械安全性有效性的责任，明确审批、备案程序，充实监管手段，增设产品唯一标识追溯、延伸检查等监管措施，加大违法行为惩处力度，对涉及质量安全的严重违法行为大幅提高罚款数额，对严重违法单位及责任人采取吊销许可证、实行行业和市场禁入等严厉处罚，涉及犯罪的依法追究刑事责任。

由此可见，医疗行业不管什么时候，医疗器械事关人民群众身体健康和生命安全，必须实行最严格的监管。

除此之外，对于医药企业而言，最具挑战的风险还应该是税收风险。平均每个月医药企业都要发放众多医疗代理人，他们大多数称为自由职业者。他们是医疗行业的介绍人，与医院合作，给医药企业或者医疗机构提供介绍业务或者推广业务。

医药企业的税收风险主要有用工风险大，以及支出无票风险。医药企业的选择代理人，完成任务后，需要结算薪酬，个税没有代缴，导致人员流失，因为医疗代理人也想多赚一点钱，不交个税，个人就没有合法的收入及利益，而且医药行业本身利润很低，用工的流动性很大，如若全员采用劳动雇佣关系，企业的直接成本和管理成本都很高。企业想合规化成本代价高。

第二，企业票据获取难。医药代理人需要给医药企业开具服务费专票才能结算。想采用分包方式给医药代理人，但难获取到合法的票据。

灵活用工平台，为医疗企业止痛，规避税收风险。什么是灵活用工平台？

灵活用工平台即，专业的智能化共享经济服务平台。比如，智惠薪灵活用工平台为B2C平台类企业打造了合法合规灵活用工解决方案。行业主要涉及保险经纪、医药、房地产经纪、网红公司、建筑劳务企业等等。他们都有一个共同点，就是因密集型用工需求，导致用工成本大，以及支出无票风险。

基于此，智惠薪提供了一套智能服务平台，用工企业业务操作人员登陆智惠薪平台，即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。

在资金结算环节，通过互联网 大数据技术，帮助个人向个体工商户转变，并帮助企业代征代缴、完税开票、个税以及增值税合理筹划。实现业务流、资金流、合同流、票据流四流合一，破解平台企业的灵活用工风险，促进企业合规发展。